可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助，经审核批准后，按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助：(一)按规定不能享受失业保险 ，按下列规定列支：(一)企业在缴纳所得税前列支；(二)机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条 失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴，转存 ...
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期限已满后不能从事原工作的；（三）按照《上海市国营企业辞退违纪职工实施办法》属于应予辞退的；（四）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。关联法规： 招收的劳动合同制工人，参加农业生产劳动已满二年的，在试用期内的工资按照不低于二级工工资标准支付；试用期满，可按其所担负的工作，经考核后直接予以定级 ...
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起按原计发基数计算的离、退休金的10%增加离、退休金。6．离、退休人员按上述标准增加的离、退休金低于本市规定的基本养老金物价补偿水平的，可从1994年4 。 六、增加离、退休金和退职生活费的审批手续企业应按本通知规定填写《上海市企业离、退休(职)人员增加离、退休(职)金人数、金额汇总审核表》及其它表式 ...
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事业单位发放的补贴，均按隶属关系和原经费渠道向有关部门申请解决。 2．本市企业职工(包括固定工、合同制职工、临时工和劳动部门批准招用的计划外用工以及外商投资企业 执行，不得擅自扩大范围或提高补贴标准。 8．定向补贴列入职工工资总额。按规定计提退休统筹基金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。本通知从 ...
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医疗保险人均缴费基数的0.5%建立个人帐户。本办法实施前的破产企业已按每月20元定额为退休人员预留建立个人帐户的，调整为按本市上年度（从2007年度 。第三十一条二等乙级以上革命伤残军人参加基本医疗保险，按全省上年度在职职工平均工资标准的30％缴纳基本医疗保险费，建立专项基金，单独列帐，其中总量的30 ...
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期间的有关待遇按《上海市待业保险暂行规定》执行。 十八、职工的工资、奖金、津贴等待遇由企业按国家规定在工资总额范围内自行决定。职工退休(包括退休待遇、手续、退休费的 不含奖金、补贴)的生活补助费，但最多不超过十二个月，对原固定制职工的生活补助费标准经单位同意可酌情放宽到最多不超过二十四个月本人工资：1 ...
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标准最高不得超过本市当年最低工资标准的25％。第二十一条(扶持生产资金的领取)失业人员在领取失业保险金期间获准开办私营企业、从事个体经营或者自行组织就业的， 户籍的从业人员的失业保险，按照本办法执行。第三十三条(应用解释部门)上海市劳动和社会保障局可以对本办法的具体应用问题进行解释。关联法规：地方政府 ...
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，按规定使用应付福利费余额和应付工资余额，不得随意扩大职工福利费开支范围和提高开支标准。（二）规范内部退休人员支出企业应按照企业会计准则的规定，对符合规定 企业董事会或类似权力机构批准并已实施；2、内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3、支出仅包括自首次执行日至法定退休日 ...
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号，2004年7月1日制定）（七）上海市劳动和社会保障局（16件）1.关于调整本市月最低工资标准的通知（沪劳保综发[2004]30号，2004 2.关于调整本市小时最低工资标准的通知（沪劳保综发[2004]31号，2004年6月7日制定）3.关于调整本市企业因工致残完全丧失劳动能力职工的定期伤残抚恤金 ...
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，按下列规定列支：（一）企业在缴纳所得税前列支；（二）机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴，转存失业 ，可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助，经审核批准后，按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助：（一）按规定不能享受失业 ...
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