第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，１９８７年９月２５日上海市人民代表大会常务委员会公布）第一章总则第一条为了适应社会主义现代化建设的需要，促进 统一分配或不按照合同接受安排的，应向学校偿付培养费用。应偿付的培养费用标准，按学校的教育行政管辖，由市教育行政部门或市劳动行政部门会同有关部门 ...
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聘用合同应承担的责任； （六）其他事项，如住房、培训费用和兼职等。 第十三条 对大、中专师范院校毕业生可以规定服务期，具体由市教育主管部门确定。 第十 上海市劳动局按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》进行管理。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十二条 市和区、县人事局有权检查、监督聘用合同的签订和 ...
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国家规定的教育质量的基本要求。合作办学者的合法权益受法律保护。第四条上海市教育、劳动行政管理部门负责对本市合作办学的统一管理工作。区、县教育、劳动 注册后方可正式办学。第三章合作办学的管理第十条合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的招聘、辞退、辞职工资、福利、劳动保险、养老保险和待业保险等的 ...
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本市建设工程施工安全的管理,保障施工人员的人身安全,根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动保护监察条例》,制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内 ）施工单位应当负责本单位承担的施工任务范围内全部的安全管理工作。但施工承包合同中另有约定的，从其约定。第八条（施工安全的教育、培训和 ...
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集体协商，决定年度工资水平。试点单位集体协商决定的年度工资水平应按集体合同的有关规定报劳动行政部门审查，并报市劳动局、市财政局备案(市属企业同时抄报主管部门，区 、试点单位的经营者，有条件的可实行年薪制，具体办法另定。 七、国有持股单位派任试点单位的兼职董事、监事，由原单位支付其工资福利待遇。实行兼职 ...
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集体协商，决定年度工资水平。试点单位集体协商决定的年度工资水平应按集体合同的有关规定报劳动行政部门审查，并报市劳动局、市财政局备案(市属企业同时抄报主管部门，区 、试点单位的经营者，有条件的可实行年薪制，具体办法另定。 七、国有持股单位派任试点单位的兼职董事、监事，由原单位支付其工资福利待遇。实行兼职 ...
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经纪合同，或他人掌握的经营信息，采取不正当手段，转移业务，背弃合作，侵吞劳动成果，或损害委托人利益。（七）房地产开发经营企业的房地产经纪机构和人员，从事 房地产经纪组织内兼职；（九）索取或收受委托合同规定以外的酬金或其他财物；（十）法律、法规禁止的其他行为。凡有上列违规行为者，由上海市房地产经纪人协会 ...
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设立高等学校的，向市教育行政管理部门提出；市教育行政管理部门接到申请后组织上海市高等学校设置审议委员会进行评审，对通过评审的，由市教育行政管理部门报市 第十八条民办学校专职或者兼职教师的聘任资格和职称评定条件，参照国家举办的同级同类学校的有关规定执行。民办学校聘任教师，应当与教师签定聘任合同。聘任合同 ...
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建设工程施工安全的管理，保障施工人员的人身安全，根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动保护监察暂行条例》，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市 应当在施工开始前，根据建设工程的性质、规模和特点，配备规定数量的专职和兼职安全管理员，并明确其施工安全管理的具体职责范围。第十二条（施工安全技术 ...
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七条市教育行政部门主管本市职业技术教育，负责本条例的实施。市计划、财政、劳动、人事等行政部门按照各自职责，协同市教育行政部门实施本条例。第二章学校的开办、 证书。第二十三条职业技术学校的毕业生，除应当服从分配的外，实行按照委托培养合同的规定就业、学校推荐就业或者学生自主择业的办法。除承担全部培养费用的 ...
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