仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府(1985)39号文件规定， 时，必须审检当事人的婚育节育证明。没有出示证明的，一律不予办理。 八、对出现计划外生育的单位，每发生一个计划外生育，由县(区)计划生育委员会依法 ...
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仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府（１９８５）３９号文件规定 检时，必须审检当事人的婚育节育证明，没有出示证明的，一律不予办理。个体工商户或汽车驾驶员计划外怀孕的，经教育不落实补救措施者，可由工商行政管理部门 ...
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为供需双方匹配，提高了劳动力市场的运行效率。现在，供需双方到任何一个区县职业介绍服务中心，都可以了解到全市的招聘和求职信息，打破了信息分割、区域封锁的格局 招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上，打破以往照搬行政人员工资标准 ...
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为供需双方匹配，提高了劳动力市场的运行效率。现在，供需双方到任何一个区县职业介绍服务中心，都可以了解到全市的招聘和求职信息，打破了信息分割、区域封锁的格局 招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上，打破以往照搬行政人员工资标准 ...
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子女。第二十四条晚育的妇女在产假期满后上班仍有困难，可向单位申请批准再延长产假，延长期限不超过30日，延长期间按不低于本人工资的75％发放工资，延长 只生育一个孩子，再婚后不再生育的；(三)夫妻婚后生育一个孩子，离婚或丧偶后，没有再婚的一方。第二十六条领取《独生子女父母光荣证》，按下列程序办理：(一) ...
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的各项任务具体落实到每个教师，经过民主讨论，确定教师任务书。任务书的确定：教学工作按教学工作量办法确定，科研工作及其它工作有条件的实行八小时上班制，或根据 职称和工资，发给超额津贴或奖金。对于没有完成工作任务或质量效果很差，不得提职，增加工资，评发奖金。对于拒不接受任务，严重不负责任者，应予批评教育， ...
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监督方式等情况。第三十四条 窗口工作人员在上班时间应当自觉做到仪容仪表整洁、佩证上岗；不迟到、不早退、不擅离职守；不得做与本职工作无关的事，例如 单位或者个人工资、奖金、福利等直接、间接挂钩。第三节 行政强制措施行为规范第八十条实施行政强制措施必须有法律、法规、规章的依据。对违法行为轻微，没有明显社会 ...
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的各项任务具体落实到每个教师，经过民主讨论，确定教师任务书。任务书的确定：教学工作按教学工作量办法确定，科研工作及其它工作有条件的实行八小时上班制，或根据 职称和工资，发给超额津贴或奖金。对于没有完成工作任务或质量效果很差，不得提职，增加工资，评发奖金。对于拒不接受任务，严重不负责任者，应予批评教育， ...
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为不称职的，扣发当年年终一次性奖金，在确定为不称职的次月降低一级职务，工资级别作相应下调；无职可降的，降低一个工资级别；无级可降的，降低一个职务工资档次。 已明确办结时限的，在规定的时限内能提前的，应提前办结；法律、法规和规章没有明确规定办结时限的，其办结时限由相关职能部门提出，一般在15个工作日内办 ...
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采用“一票制”，即乘客一上车，无论远近，都是一个价。鉴于“月票制”是造成企业亏损的原因之一，没有实行“月票制”的线路和城市不宜实行。通用月票可改革成为通用 ，即公司每实现一百元营运收入，提取一定数额的工资，公司全部职工的标准工资、奖金、加班工资及各种补贴（不包括国家规定的特定燃料、原材料节约奖和副食品 ...
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