)的日常工作，检查、督促职工大会(职工代表大会)决定的执行。第三十一条 国有独资公司、两个以上的国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司 人员。专职工会工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政支付，并享受本单位职工同等的保险和福利待遇。第三十三条 基层工会组织不脱产的委员和会员参加 ...
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不及时处理，情况严重，工会有权支持职工停止操作，撤离危险现场，职工工资和福利待遇不受影响。职工伤亡事故的调查和处理工作以及其他严重危害职工安全和健康 交涉、谈判或者向上级有关部门反映。第三十七条 依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是 ...
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(不得以任何理由要求加价)并由甲方认可之银行、信用合作社或信托投资公司出具上述材料费等额(不打折)之保证书给甲方。 第十一条 材料机具设备： 一、本工程 3.定时提供施工进度及有关信息。 (五)其它依本契约乙方应办理的事项。 九、加班赶工：本工程进行时间，除因甲方要求缩短工期得由双方协议补助赶工费用外 ...
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维护(不得以任何理由要求加价)并由甲方认可之银行、信用合作社或信托投资公司出具上述材料费等额(不打折)之保证书给甲方。 第十一条 材料机具设备： 一、本工程 定时提供施工进度及有关信息。 (五)其它依本契约乙方应办理的事项。 九、加班赶工：本工程进行时间，除因甲方要求缩短工期得由双方协议补助赶工费用外 ...
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人或者股东会议决定企业破产的文件。13．申请破产的债务人系三资企业、有限责任公司、股份有限公司，无上级主管部门的，应提交股东大会或董事会决定申请破产的决议 执行未缴付出资单位应缴付的出资。168．对清算组成员，一般不另行发放工资，但因工作加班可适当给予补助。有关费用计入破产费用。(二)破产债权169． ...
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(二十六)上级管理费：指企业按规定分摊上交的公司管理费。收到公司退回的公司管理费结余，应从本项目内扣除。(二十七)其他：指不能列入以上各项的各种企业管理费用如：管理 。2．奖金：指各项奖金。3．各项津贴、节日加班津贴、粮贴、煤贴、副食品差价补贴等。4．非工作时间的工资：职工探亲、婚、丧、病、伤假工资， ...
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在本企业领取薪酬方案以外的其他任何货币性和非货币性收入（包括各种津补贴、加班工资等）；经批准在相关企业兼职的，不得再领取薪酬和津补贴。（三） 监管的国有参股企业中符合本办法考核范围的国有股权代表，由其提出考核建议，经公司董事会决议后可参照本办法执行。第二十八条 企业应当按照建立现代企业制度的要求和《 ...
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：基本工资、各类奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。（2）核实工资薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了 与一般商业贷款利率的差异，确认利息支出计价的合理性。应特别关注：①涉及关联公司之间融资所支付的利率是否超过没有关联关系的同类业务的正常利率；②非金融机构贷款 ...
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：基本工资、各类奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。（2）核实工资薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了 与一般商业贷款利率的差异，确认利息支出计价的合理性。应特别关注：①涉及关联公司之间融资所支付的利率是否超过没有关联关系的同类业务的正常利率；②非金融机构贷款 ...
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同│劳部发[1993]│││３７│经济效益挂钩方案有关问题的通知│219号1993.9.3│同上││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于企业职工加班工资的复函│劳办发[1994]│已被《劳动││３８││327号1994.1.24│法》代替 ...
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