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为以自己劳动收入为主要生活来源完全民事行为能力人。3.十周岁以上未成年人进行民事活动是否与其年龄、智力状况相适应,可以从行为与本人生活相关联 国家机关能担任保证人。107.具有法人资格企业法人分支机构,以自己名义对外签订保证合同,一般应当认定无效。但因此产生财产责任,分支机构如有 ...
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,要告诉当事人,应以违背户籍管理办法为前提。5.在办理收养公证过程中,公证处要多与有关部门联系,要着重注意国家劳动政策、计划生育政策以及有关 后注销。五、办理经济合同公证经济合同法人之间、法人与个体经营户、农村社员之间,为实现一定经济目的,明确相互民事权利义务关系所签订书面协议。订立经济合同 ...
//www.110.com/fagui/law_352364.html-了解详情
,要告诉当事人,应以违背户籍管理办法为前提。5.在办理收养公证过程中,公证处要多与有关部门联系,要着重注意国家劳动政策、计划生育政策以及有关 后注销。五、办理经济合同公证经济合同法人之间、法人与个体经营户、农村社员之间,为实现一定经济目的,明确相互民事权利义务关系所签订书面协议。订立经济合同 ...
//www.110.com/fagui/law_104421.html-了解详情
居留许可,但婚姻被法庭裁定无效;13.吸毒、无健康证书证明其未患有艾滋病或患有其它危险性传染病。此类疾病清单及确定是否患有此类疾病办法由俄联邦政府规定 或被吊销、外国劳动者工作许可证被吊销;5)与外国劳动者签订劳动合同或有关施工(提供服务)民事法律合同期满后协助其离境;6)如因违反本法有关接收和 ...
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协议期限不得超过原劳动合同期限。协议必须由企业和下岗职工本人签订,在签订协议时弄虚作假,找他人代签或内容符合国家有关规定协议无效。对于经企业 监督检查。各级劳动部门要运用劳动监察手段,加强对下岗职工基本生活保障和再就业工作监督检查。监督检查重点企业安排职工下岗是否合乎程序,再就业服务中心 ...
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单位人员聘用实施工作。第九条聘用单位与受聘人员签订《聘用合同书》,以及聘用合同变更和解除,须在30日内送其主管部门审核,报区委组织部、区人事局鉴证 迁;(十二)聘用单位撤并或缩减编制需要减员,本人服从安排,经教育无效;(十三)法律、法规、规章另有规定。第三十五条受聘人员有下列情形之一 ...
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事业单位人员聘用实施工作。第九条聘用单位与受聘人员签订《聘用合同书》,以及聘用合同变更和解除,须在30日内送其主管部门审核,报同级政府人事部门鉴证,或经 (十二)聘用单位撤并或缩减编制需要减员,本人服从安排,经教育无效;(十三)法律、法规、规章另有规定。第三十五条受聘人员有下列情形之一 ...
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8.用人单位与内退人员、下岗人员因生活费发生争议是否受理?答:用人单位与劳动者签订内退、下岗协议中有生活费约定,发生争议应该受理。9.处理部分裁决 。其标准最多能超过双方在劳动合同中约定劳动者本人12个月工资总额。25、订立临时劳动协议劳动者,非因本人原因被解除协议后,用人单位是否支付经济 ...
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许可,但婚姻被法庭裁定无效; 13.吸毒、无健康证书证明其未患有艾滋病或患有其它危险性传染病。此类疾病清单及确定是否患有此类疾病办法由俄联邦政府 被吊销、外国劳动者工作许可证被吊销; 5) 与外国劳动者签订劳动合同或有关施工(提供服务)民事法律合同期满后协助其离境; 6) 如因违反本法有关接收和 ...
//www.110.com/fagui/law_15007.html-了解详情
签订后30日内可到同级政府人事行政部门办理鉴证。12、关于原已签订劳动合同职工是否改签聘用合同问题在首次推行聘用制改革中,改革前原已与单位签订了 国家法定退休年龄5年以内、确因身体或能力等原因能坚持正常工作、未能聘用上岗原固定制职工,经本人申请、单位同意和人事部门批准,可以办理提前退休手续。为 ...
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