。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位，用人放开。财政拨付部分经费的事业单位，适当放宽编制。所有第三产业企事业单位，都要逐步建立辞退、辞职制度和用人 （市、区）合资建设的办法，谁投资，谁受益。对经营性的行业，放手让企业集体经济组织、私营企业和个体兴办。对基础科学研究、普通教育等非经营性行业， ...
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。企业化经营不需财政拨付经费的第三产业企事业单位，用人放开。财政拨付部分经费的事业单位，适当放宽编制。所有第三产业企事业单位，都要逐步建立辞退、辞职制度和用人 市、区）合资建设的办法，谁投资，谁受益。对经营性的行业，放手让企业、集体经济组织、私营企业和个体兴办。对基础科学研究、普通教育等非经营性行业， ...
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之任期） 董事每届任期为三年，连选得连任。 创办人为当然董事，不经选举而连任。当然董事因辞职、死亡或依本法有关之规定解职或解聘时、丧失其当然董事资格， 因学校发展所需邻近校地之公地，得专案报请主管教育行政机关商同土地所有机关依法让售之。 第四十八条 （捐赠之免税） 私人或团体对于私立学校之捐赠，除依法 ...
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局须展示以下与项目有关的资料让公众查阅─ (a)项目的一般性质及影响的说明；及 (b)划定项目的土地界线的图则。 (4)在不损害《收回土地条例》(第124 但有资格再获委任。 (7)上诉委员团的成员可随时向行政长官发出书面通知而辞职。 (8)在收到上诉通知书后，上诉委员团秘书须通知委员团主席，而在符合 ...
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的原则向选民介绍正式候选人的情况，并可在选举日前召开村民会议或村民代表会议，让候选人发表治村演说，回答选民提出的问题，但在选举日必须停止对候选人的介绍。 人，或者由各村民小组推选若干人。村民代表总数应不少于25人，一般不超过50人。第六章 罢免、辞职与补选第二十八条 村民委员会成员受村民监督。村民会议 ...
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经遵缴二元以下费用与公司者。（乙）转移股份书据经随附各该股票暨董事必要证明让与人转让股份权之其他证据。公司董事如拒绝为转移股份之登记，须自申请转移之日起 八或二0六条规定下令禁止充任董事者。（丁）凡属疯痫或神经不健全者。（戊）以书面通知公司辞职者。（己）对于公司签订之合约直接或间接沾受其利益暨不依条例 ...
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辞退费。对占编不在岗或在岗不入编的人员予以辞退或清退。合同制人员需要解除劳动关系的，可以解除，并按有关规定发给经济补偿金。辞职辞退人员接续社会保险关系参照 人参加监事会，以确保国有股东的监督职能。 九、科研机构改制中涉及的奖励、折让等有关政策的兑现，应以国有净资产或国有股存量为限。 十、科研机构改制中 ...
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进来”或自己组织培训等方式，帮助科技人员不断提高业务技术水平。4．积极创造条件，让拔尖人才脱颖而出。首先，要从政治上帮助他们不断提高社会主义觉悟，使他们充分认识自己 不用，不能充分发挥作用，本人要求调整而所在单位又不作调整的，有辞职的权利。科技人员提出辞职，一般应在半年，至少应在三个月以前向原单位提出 ...
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?（一）本市行政区域内无主管部门、不符合人事档案管理规定、不具备人事档案管理条件的单位聘用的专业技术人员和管理人员；?（二）辞职辞退、解聘辞聘的机关工作 、劳动安全以及人才租赁费的支付形式等内容。人才所属单位转让人才时，与人才受让单位及本人签订的协议应当载明转让人才的原聘用合同的解除、新聘用合同的订立 ...
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和转业培训。培训合格的，可以重新上岗或转岗。培训不合格的或待岗期间不接受企业工作安排的，企业可以让职工自行联系接收单位调出原企业；或按照本办法 自身经济状况自行确定最高限额。未经企业批准而自行离职的职工不发给生活补助费。职工辞职进入社会，不享受待业救济金。富余职工可以申请停薪留职。经企业批准停薪留职的 ...
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