科技体制改革的若干规定》和《山西省鼓励专业技术人员向国营小型企业和城乡集体企业流动的暂行办法》，对我省专业技术干部（含经营管理干部，下同）的 、技术贸易机构，创办各类型合资企业、股份公司等。 第二条 各科研设计机构、高等院校、政府机构及全民所有制企事业单位的各类专业技术干部，凡愿从大城市到中小城市，从 ...
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的不断深入，一大批以科技人员为主体创办或经营的民营科技企业迅猛发展，并已成为推进科技经济一体化的重要力量。加强民营科技企业人员专业技术职称（资格）评定工作，是 的统一考试。四、经考试或按上述程序和条件评审取得专业技术职称（资格）证书的专业技术人员，由本企业自主聘用，其职务与待遇由单位决定。五、在本通知 ...
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征得单位同意的前提下，在其他单位兼职从事研究和成果转化活动，或离岗创办科技型企业和到其他企业转化科技成果。五、加强组织领导，调动一切积极因素，营造全社会支持 离开工作岗位，期股既不能带走，也不能转让。20、鼓励各类专业技术人员流向企业，建立企业经营者人才市场。要从政府经济管理部门选一批懂经济、会管理、 ...
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征得单位同意的前提下，在其他单位兼职从事研究和成果转化活动，或离岗创办科技型企业和到其他企业转化科技成果。 五、加强组织领导，调动一切积极因素，营造全社会支持 工作岗位，期股既不能带走，也不能转让。20、鼓励各类专业技术人员流向企业，建立企业经营者人才市场。要从政府经济管理部门选一批懂经济、会管理、 ...
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的资格参加原单位的职务评定、工资调整和住房分配。对这部分人员技术职务的评定，如原单位专业技术指标不足时，可由同级科技干部管理部门增拨。第十二条 必要更新，对全部资产实行保险。第二十四条科技人员创办合资、股份企业，兴办各种所有制形式的技术开发、技术服务、技术贸易机构，要按照国家和省有关部门规定的开办条件 ...
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、公正、平等的竞争机会。 二、鼓励支持科技人员创办民营科技企业(四)企事业单位的专业技术人员、管理人员可以通过调离、辞职、停薪留职、离退休等多种形式， 后，验资部门可以作为资金出资注册登记。 三、调整结构，大力推行民营科技企业富有生机和活力的运行机制(十一)鼓励科研单位、大专院校、及其他各类全民所有制 ...
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人员给予表彰奖励。进一步放活科技人员，促进人才合理流动十一、鼓励和支持科研设计单位、高等院校、大中型企业、国家机关和人民团体的专业技术人员和管理干部，到农村承包 工资待遇。十七、凡调离、辞职到农村进行技术承包，领办、创办乡镇企业、技术经济实体的，工作一年后可评聘专业技术职务，并免试外语，主要考核其技术 ...
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或企业注册资本的３５％。另有约定的，从其约定。第十五条新创办的民营科技企业，自认定之日起，由同级财政给予两年的扶持。第十六条民营科技 政策。市科技行政管理部门应当会同有关部门办理相关手续。第二十九条民营科技企业及其专业技术人员在技术开发、创新和生产等活动中做出突出贡献、取得重大经济社会效益的，政府及 ...
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或其复印件；(三)企业法定代表人或负责人以及从业人员的名单、身份证明、简历、学历、专业技术资格证明和专长证明；(四)私营、个体和个人集资创办的集体所有制 或合伙协议书；(八)符合条件的科研、生产、经营场所的使用证明，必要的科研技术设施和条件的证明材料；(九)其他有关文件、资料。 第十二条 民营科技型 ...
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技术成果，应记入本人档案，作为提职晋级的依据。专业技术人员承包、领办、创办集体企业、乡镇企业起始阶段资金有困难的，财政、银行、税务部门应 原单位的劳保规定标准，其费用由聘用单位支付。 八、提倡并鼓励应届大中专业毕业生和“五大”毕业生到乡镇企业工作。应届大中专毕业生分配到乡镇企业工作，见习期间享受定级 ...
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