的证书。用人单位应在规定的工种、岗位范围内使用。第六十三条劳务协议由用人单位与劳务输出单位在平等自愿、协商一致的基础上签订,但必须包括以下内容:一 要建立有效的用工机制,坚持能进能出的原则,强化劳动组织管理及技术培训,提高人员素质。第七十二条临时工应纳入各级劳动工资部门归口管理,并建立临时工个人档案。 ...
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情况。(五)应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及演练 设备保养、配备情况;未执行船舶修理计划使船舶带病营运情况。4.船舶管理公司对代管船舶实施安全管理情况,是否存在只收取管理费用未实施安全管理问题。5.航运公司 ...
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人员持证上岗情况。 (五)应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及 、配备情况;未执行船舶修理计划使船舶带病营运情况。 4.船舶管理公司对代管船舶实施安全管理情况,是否存在只收取管理费用未实施安全管理问题。 5.航运 ...
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机构实行统一管理,统一核算。禁止以承包、租赁旅行社分社或者门市部(营业部),或者接受挂靠等方式变相转让旅行社业务经营许可证。第三十五条设立旅行社和旅行社分社, 给导游人员个人,并及时如实入账,不得恶意串通,弄虚作假。佣金支付份额由导游人员所在的单位与旅游经营者通过合同约定。第四十四条车船公司经营旅游 ...
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机构实行统一管理,统一核算。禁止以承包、租赁旅行社分社或者门市部(营业部),或者接受挂靠等方式变相转让旅行社业务经营许可证。 第三十五条设立旅行社和旅行社分社, 导游人员个人,并及时如实入帐,不得恶意串通,弄虚作假。佣金支付份额由导游人员所在的单位与旅游经营者通过合同约定。 第四十四条车船公司经营旅游 ...
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实行统一管理,统一核算。禁止以承包、租赁旅行社分社或者门市部(营业部),或者接受挂靠等方式变相转让旅行社业务经营许可证。第三十五条 设立旅行社和旅行社分社, 给导游人员个人,并及时如实入账,不得恶意串通,弄虚作假。佣金支付份额由导游人员所在的单位与旅游经营者通过合同约定。第四十四条 车船公司经营旅游 ...
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可协商解除劳动合同,由企业按规定支付经济补偿金或安置费。对挂靠原企业的人员和由于本人原因未签订协议并超过国家规定期限的长期离岗人员,应解除其劳动合同 。企业改组为股份制和股份合作制的,职工可按有关规定自愿入股,企业不得以职工是否入股作为确定职工劳动关系,决定职工工资福利待遇的条件,也不得以压低职工工资 ...
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承揽工程,进行技术合作或者提供其他劳务。也可与有对外承包工程、劳务、技术出口经营权的企业达成协议,以联营、挂靠等多种形式开展对外经营活动。企业用留成 社会保障体系(一)建立健全和完善养老保险制度。基本养老保险费用由国家、企业、职工个人三者共同合理负担。要改变现行的通过企业所属区、县、局、总公司向企业缴 ...
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离岗创业,从事私营个体经营活动(所组织或成立的企业、公司应与原单位无隶属关系,并不得挂靠党政机关)。党政机关事业单位在职人员,经本单位同意,可 向教育和其他社会公益事业以及遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠,依法享受有关个人所得税和企业所得税优惠政策。 9.支持新兴产业和高新技术私营企业发展。新办从事 ...
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在同级房改领导小组领导下,对城市、单位、个人三级住房基金进行统一归集、统一管理、专户储存、专款专用。住房资金管理机构挂靠哪个部门管理,仍由各地自定。住房 经营公司,或把企业住房委托给社会化的物业管理公司,或由本企业与其它企业、单位一起组建股份制的物业管理公司等多种形式,把住房建设、分配、管理和维修服务 ...
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