总经理原则上分设；董事会必须集体行使职权；建立董事和经理的可追究个人责任制度；国有独资和国有控股公司的监事会要切实加强对董事会决策、经理层经营行为和公司 经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给下岗职工。有关手续办理完毕之后，企业应将职工档案和社会保险关系转入劳动代理 ...
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每一分钟里都想方设法带给别人欢笑；我们不说伟大，因为他所做的每一件事都是那么平凡，谈不上惊天动地；我们不说永生，因为在与他结识的每一个人心里，他的精神 还发给她最后的一条短信：“你好，得知你要到出租汽车公司任职，我真的很为你高兴。”广中街道灵一居委干部钱大姐告诉记者，小陈为17个下岗邻居找到了工作，但 ...
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．企业兼并、出售、联营、股份经营的固定资产。３．与外国公司、企业和其他经济组织或个人开办中外合资经营企业或中外合作企业的固定资产。４．企业清算的 其他业务支出。（六）固定资产的无偿调拨。无偿调出固定资产是指将固定资产无偿调拨给企业外部单位。在社会主义市场经济体制下，无偿调出固定资产业务发生较少，一般有 ...
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．企业兼并、出售、联营、股份经营的固定资产。 ３．与外国公司、企业和其他经济组织或个人开办中外合资经营企业或中外合作企业的固定资产。 ４．企业清算的 盘亏等。 （一）出售的固定资产，是指企业将不需用的固定资产有偿转让给其他单位。出售固定资产时，要通过固定资产清理程序，编制“固定资产接受移交记录”（财固 ...
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建设依法合规，工程质量和安全生产领导责任制得到落实。要严明纪律，从严惩处领导干部个人决定大额度资金使用和重大项目安排、违规干预招标投标及政府采购等微观经济活动的 。（4）不准擅自抵押、担保、委托理财。（5）不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。（6 ...
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企业在安置富余员工的过程中，只要员工同意，企业自身能够承受，并且不把矛盾推给社会和政府，就可以采取更为灵活变通的安置办法，但这些办法必须写进企业的 员工和经营者之间的持股比例；员工或经营者借钱购买股份，不能让企业担保，应当由个人承担借款风险。 资产经营公司和集团公司总部员工及在下属企业兼任董事、监事等 ...
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)与余额管理卡、余额管理卡与借款合同(借据)是否相符。要依据借款合同(借据)对单位和个人大额贷款(5万元以上)逐笔与借款人进行清查核对。凡不在本辖区的异地贷款 借入支农再贷款、调入调剂资金、银行业拆入、金融性公司拆入等。对借(拆)入资金要按拆借合同逐户逐笔与借(拆)入金融机构进行详细核查确认。清查借入 ...
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企业在安置富余员工的过程中，只要员工同意，企业自身能够承受，并且不把矛盾推给社会和政府，就可以采取更为灵活变通的安置办法，但这些办法必须写进企业的 以及员工和经营者之间的持股比例；员工或经营者借钱购买股份，不能让企业担保，应当由个人承担借款风险。资产经营公司和集团公司总部员工及在下属企业兼任董事、监事 ...
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(含海报、DM等文宣)、开卡文件及申请书中加注民众易懂的警语，例如「借钱不还，再借困难」、「以债养债、终身受害」，并详列最高利率及所有费用 管理公司之催收标准与金融机构一致，且不得再转售予涉及犯罪、暴力等非法组织或个人。 资产管理公司涉及暴力、胁迫、恐吓、辱骂、骚扰、误导、欺瞒等非法催收者，经客户申诉 ...
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按照《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》严肃处理。二、企业、单位和个人都必须依照税法规定纳税。对于纳税人取得的一切经营收入，包括随同产品(商品)销售 接受纳税人赠送的礼物，不准利用职权压低价格购买商品、索贿受贿，不准向纳税人借钱借物，不准擅自减税免税。各级税务机关要建立举报制度，主动接受群众监督。 ...
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