者经董事会同意，可保荐个别具有实际工作能力、适合企业需要的国内工程技术人员和经营管理人员为合营企业职工。 第五条 合营企业招用职工，由当地劳动服务公司介绍 所在地人民法院提起诉讼。 第二十五条 在本办法公布之前兴办的中外合资经营企业，其职工工资、福利待遇等，可按已订立的合同办理。 第二十六条 中外合作 ...
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用人自主权，特根据《中外合资经营企业法实施条例》制定本办法。一、合营企业董事会内由中方干部担任的董事长、董事，由中方合营者委派；按照合同规定由中方干部担任 的中方干部，一律实行聘用合同制。（一）合营企业所需要的专业技术人员和经营管理人员，可在当地政府劳动人事部门协助下，按照国家有关规定，公开招聘，通过 ...
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外，均由上海市对外经济贸易委员会（以下简称市对外经贸委）审批。第二章设立中外合资经营企业 第一节编报项目建议书第四条中方或外方投资者可以通过市对外经贸委批准的 ，并取得有关部门的签署意见。第十条中外投资者共同编制可行性研究报告，签订合同、章程后，由中方投资者报主管局或区、县人民政府签署意见，转报市对外 ...
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或不批准。” 七、第十三条修改为：“合营企业如发生严重亏损、一方不履行合同和章程规定的义务、不可抗力等，经合营各方协商同意，报请审查批准机关批准，并 因违反合同而造成损失的，应由违反合同的一方承担经济责任。”本决定自公布之日起施行。《中华人民共和国中外合资经营企业法》根据本决定作相应的修正，重新公布。 ...
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年12月26日发布了《关于中外合资经营企业、外国企业委托会计师查帐问题的若干规定》。最近，有的单位提出，中外双方订立的合同中有“第三者不能参与“的条款，是否仍需委托会计师查帐；有的会计咨询机构提出，一些外国投资在中国经营的项目，往往有部分财务收支需在国外进行核实，会计师如何对这部分收支进行审查 ...
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法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条凡经批准在大连市辖区内兴办的中外合资经营企业（简称合营企业），其职工招聘和辞退、工资和保险福利、劳动保护和安全 公司，以保证职工退休后能够得到国家规定的退休待遇。第十八条合营企业对劳动合同期满或合同期内因企业原因辞退的职工，须按在本企业工作年限发给辞退补助费，每 ...
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现象的发生，并依法保护中外合营各方的合法权益，使中外合资经营企业能够进行正常的生产经营活动，保障涉外经济合同能够严肃地执行，根据《中华人民共和国民法通则》和 公民以及个人合伙等，未经特许批准，不得擅自对外洽谈、签订设立中外合营企业的合同、章程等法律文件。四、军队后勤系统、研究机关、院校的工厂、农场以及 ...
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，总局长将发给授权证书。六、合营企业迁移、转产、增减或转让注册资本、延长合同期限，必须在国家外资管委会批准后的一个月内，持批准证件向合营企业所在地 变更登记时须按工商行政管理总局《关于中外合资经营企业交纳登记费标准的暂行规定》交费。九、合营企业合同期满或提前终止合同，必须持国家外资管委会批准文件和财政 ...
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企业发给批准证书，其中限额以下的项目由地方代对外经济贸易部发给。中外合作经营企业和外资企业，尚未发放批准证书，这种状况与国家要求加强对外商投资企业的 企业，由经贸部发给批准证书。经贸部批准合同的中外合资经营企业、合作经营企业，由经贸部发给批准证书。外资企业，包括经济特区内的，一律由经贸部发给批准证书。 ...
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保险的社会化水平。福建省劳动局、对外经济贸易委员会和工商行政管理局为了贯彻国务院关于《中外合资经营企业劳动管理暂行规定》，于一九八九年九月发布了《关于贯彻＜ 一个月内，必须向当地社会劳动保险机构申请，签订招聘中方职工的“退休养老保险金收缴合同”，并根据企业的注册资本预缴一千元至一万元的中方职工退休养老 ...
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