后提高享受待遇的)比照同职务在职人员晋升一个工资档次的增资额增加离休费，每月增加离休费低于25元的，按25元增加。(二)事业单位离休人员，按1993 项规定，办理非因病提前退休，按本人原基本工资(机关四项工资、事业单位两项工资)的80％发给退休费不发给各项补贴(津贴)的退休人员，每月按15元增加退休费 ...
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基本程序：(一)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；(四)聘用工作组织对通过 意见，按管理权限进行处理。第五十三条各级各部门负责组织指导、督促所属事业单位人员聘用的实施工作，并结合实际制定实施细则。第五十四条受聘人员 ...
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、退休教师人员数及基本养老金加统筹外项目补助情况、工资待遇与所在地政府办中小学同类人员标准差距、企业支付能力等进行审查核实后，对支付确有困难的 加强领导妥善解决国有企业办中小学教师工资待遇，做好国有企业办中小学移交工作，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，对促进基础教育事业健康发展，推动国有企业改革 ...
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一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）劳动保护和岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更、解除和终止的条件；（ 按管理权限进行处理。第五十三条行业主管部门负责组织指导、督促本行业事业单位人员聘用的实施工作，并可结合本行业的实际制定实施细则。第五十四条受聘人员与聘用单位 ...
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适当时候出台。九、新参加工作人员的工资待遇事业单位新参加工作的大学本科(含取得第二学士学位的本科生和未取得硕士学位的研究生)及以下毕业生仍实行一年的 的养老保险制度建立前，其离退休待遇暂作如下规定：(一)离休人员，按离休前本人职务工资和津贴的全额发给。(二)工作人员退休时，职务工资和津贴按国家有关规定 ...
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的计算标准，按照当年市区职工最低工资标准；对于市直改企转制事业单位职工不在岗期间所欠发工资(生活费)的计算标准，按照当年市区城市居民最低生活保障标准； 与其订立。 十一、关于市直改企转制事业单位人员退休、提前退休基准日问题按照《徐州市市直事业单位改企转制的实施意见》(徐委办(2003)66号)规定， ...
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的，工龄前后合并计算。（二）非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位人员分流的政策规定是：1、退休（退职）。到2002年6月底止已达到国家法定退休年龄的 相一致的分配原则，实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法，将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及科技成果转化中产生的社会效益和 ...
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机关所属的企业、事业单位的干部经过专区以上的主管部门批准，也可以发给百分之三十至四十的工资。四、补充规定第二条规定：“保留干部身份的人员，在回家回农村 精简下来的干部，在等待处理期间，应当保留原来的生活待遇”的规定，是否适用于县和县以下机关、企业、事业单位精简下来的干部？答：县以下机关、企业、事业单位 ...
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47号［颁布日期］20030613［实施日期］20030801威海市人民政府令第47号《威海市事业单位人员聘用制度暂行办法》业经市政府批准，现予发布，自2003年8月1 三十一条受聘人员的工资待遇，应贯彻按劳分配和按生产要素分配相结合的原则，按照所从事的工作岗位确定。聘用单位应保留受聘人员原档案身份和 ...
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其聘用合同作相应变更。受聘人员按照调整后的岗位享受相应的工资待遇。(五)推行人事代理，促进人员流动1、积极推行人事代理制度。事业单位可委托经国家有关部门 档案工资按照国家规定的事业单位工资、津贴标准记载，国家调整工资标准和正常晋升工资时，仍按国家政策增加工资，计入档案工资。当职工调动或退休时，按照档案 ...
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