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,实行工资总额包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分 平均月工资×20%×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定,设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会、 ...
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,实行工资总额包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分 平均月工资×20%×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定,设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会、 ...
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聘用专业技术人员,除国家另有规定外,实行聘用合同制。 第四条 实行聘用合同制的专业技术人员,与所在单位原有的专业技术人员享有同等的工作、学习、 和发放,应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹的暂行办法》办理。事业单位退休费统筹办法另行制定。 关联法规:地方政府规章( ...
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教育改革,全面推进素质教育的决定》和《安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法》,现就我市中小学实行全员聘用合同制工作提出如下意见。一、范围和对象凡本市各级 职业道德规范》,情节严重、影响恶劣的;4、按照《合肥市市属学校教职工辞职辞退暂行办法》应予辞退的;5、被开除、依法追究刑事责任,以及其它法定条款规定 ...
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了教育、科研、卫生、文化、广电五系统加快推进事业单位人事制度改革的实施意见和省交通厅已确定为全省事业单位机构改革试点的实际,2003年拟在省教育厅、科技 签订聘用合同。尚未推行全员聘用制的单位一律推行聘用合同制,与职工签订聘用合同书。已试行全员聘用制的单位,要按照《暂行办法》的规定对其与原在职人员所签 ...
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。尚未推行全员聘用制的单位一律推行聘用合同制,与职工签订聘用合同书。已试行全员;聘用制的单位,要按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》的规定对其 的领导,积极部署,稳妥实施。各级各部门各单位一定要提高认识,高度重视,加强协调配合,共同做好工作。成立“晋城市事业单位人事制度改革领导组”,领导组下设 ...
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赔偿对方所受到的损失;双方都有过错的应当各自承担相应的责任。(四十四)聘用合同的当事人违反合同约定的,应当承担继续履行、给付对方违约金或者赔偿损失的违约 杭州市人事局负责解释。(四十九)本办法自2004年1月1日起施行。《杭州市人事局关于在事业单位试行全员聘用合同制实施意见》(杭人〔1998〕180 ...
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各市属(市管)高等学校:现将《关于深化北京市市属(市管)高等学校人事制度改革的实施意见》印发给你们,请结合本校的实际情况,贯彻执行。 中共北京市委组织部 人才选拔到管理岗位上来。18、工人实行聘用合同制。--工人按照《北京市事业单位实行聘用合同暂行办法》,与学校签订聘用合同,确定学校与职工的人事关系, ...
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单位及其工作人员和驻宁部队所属机关、事业单位及其聘用合同制干部、合同制工人,可按本办法有关规定,参加市本级机关事业单位养老保险。第三章 社会保险登记管理第八 规定执行。第三十六条 县级统筹区机关事业单位养老保险实施办法由县级人民政府参照本办法制定。第三十七条 本办法由市劳动保障行政部门负责解释。第三十 ...
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对方所受到的损失;双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。(四十四)聘用合同的当事人违反合同约定的,应当承担继续履行、给付对方违约金或者赔偿损失的违约 由杭州市人事局负责解释。(四十九)本办法自2004年1月1日起施行。《杭州市人事局关于在事业单位试行全员聘用合同制实施意见》(杭人〔1998〕180 ...
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