人事代理工作的管理、监督和检查。人才服务机构应当按照人事管理权限承办本行政区域内的人事代理业务。第五条从事人事代理工作人员必须符合下列要求:(一)熟悉人事管理 素质测评等业务;(四)办理委托单位的人才流动手续;(五)办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作;(六)为委托单位聘用的专业技术 ...
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代理工作的管理、监督和检查。人才流动服务机构应当按照人事管理权限承办本行政区域内的人事代理业务。第五条从事人事代理工作人员必须符合下列要求:(一)熟悉人事管理 素质测评等业务;(四)办理委托单位的人才流动手续;(五)办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作;(六)为委托单位聘用的专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_329514.html-
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人事代理工作的管理、监督和检查。人才服务机构应当按照人事管理权限承办本行政区域内的人事代理业务。 第五条从事人事代理工作人员必须符合下列要求:(一)熟悉 、人才素质测评等业务;(四)办理委托单位的人才流动手续;(五)办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作;(六)为委托单位聘用的专业技术 ...
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代理工作的管理、监督和检查。人才流动服务机构应当按照人事管理权限承办本行政区域内的人事代理业务。第五条 从事人事代理工作人员必须符合下列要求:(一)熟悉人事 、人才素质测评等业务;(四)办理委托单位的人才流动手续;(五)办理人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管统理工作;(六)为委托单位聘用的专业 ...
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条用人单位面向社会招聘人才结束后,应当在10日内向批准其招聘人才的人事行政部门所属人才交流服务机构书面报告招聘结果。第十三条用人单位聘用兼职人员应当 代理的单位和个人。第二十一条本规定所称人事代理包括下列事项:(一)人事档案保管,党团组织关系管理;(二)代办社会保险、住房公积金;(三)专业技术职务任职 ...
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管理。第六条外商投资企业中方人员的人事主管部门,应负责董事会中方成员及中方高级管理人员任免材料的备案、人事档案的保管及其他服务工作。第七条市人事局是 十四条外商投资企业董事会中方成员和中方高级管理人员的考核,按干部管理权限由其隶属的人事主管部门定期进行。第二十五条外商投资企业按合同解聘、辞退中方人员 ...
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工作。 第四条机关、事业单位的工作人员经本单位研究同意,并按干部管理权限上报,经批准后自愿离职从事非公有制经济的,离职期间,三年内机关人员按本人基础 。 第五条军队转业军官从事非公有制经济的,二年内可保留安置资格,人事档案由安置主管部门负责保管;需重新安置的,由安置主管部门按现行办法安置,工龄连续计算 ...
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。按国家有关规定无干部人事档案保管权的用人单位须委托市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构办理商调人事档案等相关手续。按照干部管理权限须由相关部门出具审核 社会保障法律法规行为的;(五)有其他违反法律、法规和政策行为难以正常开展人事管理活动的。第二十七条 用人单位、人力资源服务机构应确保所申报材料的 ...
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前,向仲裁委员提交有委托人签名或盖章的授权委托书。委托书应当载明委托的事项和权限,仅写”全权代理”而无具体授权的,代理人无权代为承认、放弃、变更、追加仲裁 十九条在仲裁活动中,当事人应当对自己提出的主张提供证据。但对于当事人的人事档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料,应当由用人单位一方 ...
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,还可以根据市或者区、县人事局的委托,按照国家有关规定办理流动人员人事档案保管、人事代理等事项。第二十四条人才交流服务机构需要举办全市性或者行业性的大型 侵犯单位、个人、人才交流服务机构合法权益的,由市或者区、县人事局按照管理权限予以行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十九条当事人对行政管理 ...
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