下列情形之一的，聘任制公务员不得单方解除聘任合同：（一）国家和省、市重点工作项目主要负责人和业务骨干，所承担的任务未完成或者尚无人接替的；（二 十一条用人机关为聘任制公务员提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与其订立协议，约定服务期，但约定的服务期不得超过聘任合同期限。聘任制公务员违反服务期 ...
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有确定期限的调动或外派工作，劳动者又能胜任的。第二十条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十一条 劳动者有下列情况之一的，用人单位 ，劳动合同即告终止：(一)劳动合同期限届满；(二)以完成一定工作为期限的劳动合同约定的工作任务已经完成；(三)劳动合同约定的终止条件出现；(四)劳动者死亡； ...
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(1)本人及配偶均为农业户籍人口或界定为渔农村居民户口；(2)1973年以来没有违反计划生育法律、法规、规章和政策规定生育子女；(3)现存一个子女或子女死亡现 有明确分工，各项职责落实到位，各项工作制度健全并上墙公布；年度工作任务圆满完成。考核办法：B类考核形式：查看台帐。108、健全基层党组织领导下 ...
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。任何部门不得无偿或违背企业意愿，硬性调拨、集中企业留用资金；对完不成上交任务和亏损的企业，不得强令其以折旧费、大修理补交上交利润，或者弥补亏损。第 国有资产增殖率高于人均收入的一至四倍给予奖励。（二）没有实行承包但全面或超额完成考核指标，也可以给予一定的奖励，具体奖金数额由同级财政部门会同经委确定。 ...
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劳动教养或被依法追究刑事责任的。第二十一条职工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知本人：一、患病或非因工负伤 、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、工作任务，用人单位应支付劳动报酬，其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市 ...
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义务为职工安排工作、支付工资并保障劳动立法所规定的劳动条件。职工有义务完成合同规定的工作任务，遵守内部劳动组织管理规章。在劳动合同中要写明签订劳动合同的职工的 、其它联邦法律、劳动合同而不能继续工作。 7、劳动合同的解除。经双方同意，在任何时候都可以解除劳动合同。对有期限的劳动合同，在其有效期满之前3 ...
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农村经济的十项政策》的有关规定执行。)属于议购的农副产品和完成国家统购、派购任务后允许上市的农副产品的购销，可由当事人双方协商签订合同。关联法规 。包装物的供应由当事人双方商定。包装物可以多次使用的，按有关主管部门制定的包装物回收(回空)办法执行；有关主管部门没有规定的，当事人双方应商定包装物回收办法 ...
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建议。如实施限制的缔约方在规定限制内不执行这些建议,缔约方全体认为必要时,可以解除贸易受到不利影响的那个缔约方根据本协定对实施限制的缔约方所承担的义务 哈瓦那宪章所规定的内容代替;而且,凡缔约方在哈瓦那宪章停止生效时对某项规定没有承担义务的,应对这项规定不承担义务。5.如果某一缔约方在哈瓦那宪章已生效 ...
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万元之间的减少百分之二十；二十万元以下的减少百分之三。对没有完成承包任务的企业经营者，按未完成任务的比例，扣减其工资收入，直至扣减到可进成本 第六章 风险担保 第二十一条 承包时，承包方应出具一定的财产作为担保。抵押物可以是现金、有价证券或其他财物。 第二十二条 实行集体承包的企业，企业经营者的担保 ...
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，区属单位的招聘公告由区人事部门发布。招聘公告在市(区)人事部门网站发布，也可以同时在其他媒体上发布；(三)笔试。笔试由市(区)人事部门统一组织。笔试试题主要 法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的雇用合同；(四)享有乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的 ...
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