，也可以由本人办理。办理退休手续时须提供个人档案、本人身份证和《职工养老保险手册》等材料。第二十一条 达到法定退休年龄之前，在本市获得高级职称 ，按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》(厦府(1999)综042号)规定参保，取得本市城镇常住户口或蓝印户口后应按条例规定参保。达到法定退休年龄时，养老保险 ...
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使用GPS、行车记录仪等设备的客运车辆数量和车牌号，车辆喷涂统一标志、企业员工统一着装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。四、班车客运管理（一）客运 联网管理，并依法向社会公开教练员信息。机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核结果是教练员档案的重要组成部分。（六）道路运输管理机构对教练员在教学过程中有道路 ...
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市、县(区)劳动局、人事局在办理上述人员调入、报到手续时，按合同制员工介绍到企业，其原身份在本人的档案中予以保留。 2、市、县(区)党政机关、事业单位的 照顾招收一名子女参加工作的，可按规定报劳动部门办理，待到达退休年龄后，再办理正式退休手续。 职工在规定的医疗期内，企业不得与其解除劳动合同。医疗期满 ...
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组织的业主和从业人员、劳务输出人员、港澳台商投资企业中内地户籍员工及外商投资企业中的中国籍员工，均应在单位所在地参加社会养老保险。实行企业化管理 单位和被保险人建立档案，实行规范管理。第十六条养老保险待遇由被保险人退休前最后缴费单位所在地的社会保险经办机构负责给付。被保险人达到法定退休年龄，由所在缴费 ...
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和岗位补贴期限最长不超过3年，对享受完补贴后距法定退休年龄不足2年的可延长至退休。3．对自主创业从事家庭服务业的农民工、就业困难人员、 城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份，参加城镇企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。非员工制农业户籍家政服务员可按规定参加城乡居民社会基本养老保险、新型农村 ...
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技术职称考评、调整档案工资、认定工作年限、承办社会保险工作；办理各类人员进出手续；指导《聘用合同》和《岗位聘任合同》的签订；协助用人单位做好员工的年度考核工作 人员分为三种情况区别对待：第一种情况是接近退休年龄的，一次性将合同签到退休；第二种情况是对新进人员完全按照企业对待，推向市场；第三种情况是对 ...
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技术职称考评、调整档案工资、认定工作年限、承办社会保险工作；办理各类人员进出手续；指导《聘用合同》和《岗位聘任合同》的签订；协助用人单位做好员工的年度考核工作 人员分为三种情况区别对待：第一种情况是接近退休年龄的，一次性将合同签到退休；第二种情况是对新进人员完全按照企业对待，推向市场；第三种情况是对 ...
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关系的职工(被批准依照或参照国家公务员制度管理的事业单位以及转制为企业的除外)。第三条 聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及违约处理方式 可根据具体工作任务确定合同期限，但合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立前款规定的任何一 ...
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单位、企业管理，工效挂钩，明确岗位职责，实行人事改革，制定各类岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，全面实行竞争上岗和人员聘用制度。同时实行档案工资 退养期间，由原单位发放离岗退养生活费，并继续缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休 ...
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单位车辆由省铁投接收。五、具体问题（一）安排到省铁办的35名员工，按财政全额拨款事业单位的标准重新核定工资。安排到省铁办的人员（或今后新 保险费，达到法定退休年龄并办理退休手续后，养老金由机关事业社保经办机构支付。"内部退养"人员由省铁投统一管理。（六）解除劳动合同的人员参照省骨干企业改制解除劳动合同 ...
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