(2)实签数；(3)是否签订集体合同。3．工资支付信息(1)应付工资总额；(2)实付工资总额；(3)未达到最低工资人数。(二)企业优良信誉信息指标1 故意拖延不订立、不及时续订劳动合同行为；(7)不支付或不足额支付加班工资行为；(8)不支付经济补偿金或赔偿金行为；(9)骗取、冒领社会保险金行为；(10 ...
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值准备，应按单项项目计提。第五十条 对有市价的长期投资可以根据下列迹象判断是否应当计提减值准备： (一)市价持续2年低于账面价值； (二)该项投资暂停交易1年 的余额，作为资本公积处理。第六十七条 金融企业发行附有赎回选择权的可转换债券，其在赎回日可能支付的利息补偿金，即债券约定赎回期届满日应当支付的 ...
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、加强监督、确保实效”的原则。第四条专项资金的安排与使用，根据企业当年改革发展的需要调整资金使用方向，突出重点。第二章资金筹措第五条2004到2006年 规定申报和使用。第十条支出计划经省政府批准后，由省财政厅采用国库集中支付的办法直接支付。第五章资金管理第十一条筹措的专项资金必须纳入财政统一管理， ...
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是否克扣或者无故拖欠职工的工资。（5）用人单位是否依法支付职工加班加点工资。（6）用人单位支付职工工资是否低于当地最低工资标准。3、用人单位遵守工时 安全生产许可证的，依法提请地方人民政府予以取缔关闭。工会组织负责加强乡镇、村、企业的工会组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对拒绝改正 ...
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加盖税务部门戳记，已加盖税务部门戳记的新招用的人员不再另享受税收优惠政策；二是核查企业是否与下岗失业人员签订了1年以上期限的劳动合同；三是企业为 问题，各级财政可通过特定政策补助给予必要的支持。 1.对国有企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当的补助。 2.在做好与相关再就业政策合理衔接，不 ...
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、混岗集体职工经济补偿金、预留按政策规定提前退休人员养老保险费用及7一10级伤残人员一次性补助金；(四)移交设施补助费用，包括企业移交的学校、医院、公安 和会计核算；(四)清算组要严格按照确定的项目、范围、标准及办法及时、足额支付各项费用；(五)清算组要定期编制清算期间的会计报告，报省财政厅等有关部门 ...
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小组审核后，报市政府主要领导和分管领导签批，补偿资金由市城投公司直接支付给被拆迁企业。四、健全征地动迁责任追究制度和奖励机制明确各部门职责。对不履行或不 职责，未按要求建立工作责任制或责任不明确、工作不尽责，未按规定对征地动迁补偿金发放进行审核、复审和抽审或无故拖欠、挤占、挪用、截留征地动迁补 偿费的 ...
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地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金；对原企业离退休人员统筹内养老保险费由企业负担部分，按照确定的标准一次性上交社会保障机构，并 可行性进行审查论证，主要审查转让双方的资格和条件，包括审查转让方所提供的产权交易材料是否齐全、真实、有效，受让方是否具备必要的受让条件，并提出是否 ...
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。 第四十一条 仲裁决定适用于下列事项： （一）对管辖权有异议的； （二）是否需要回避的； （三）中止、终结或者恢复审理的； （四）撤销不予受理通知或者 争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，其仲裁请求涉及数项，且仲裁裁决确定的每项数额均不超过当地月 ...
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便利条件，并为举报人保密。劳动保障部门接到举报投诉后，应当在5日内决定是否立案，同时告知举报投诉人，并按照国务院《劳动保障监察条例》和《安徽省劳动监察 职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。第三十三条对连续拖欠劳动者工资2个月以上或者1年内累计拖欠 ...
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