按照人才选拔的条件，及时调整。（二）千名知识产权专门人才培养主要在全国知识产权局系统从事知识产权管理、行政执法、法律和政策及战略研究、专利审查 并在培训经费、课题项目等方面给予一定支持。国家知识产权局每年举办全国知识产权局系统培训班、全国企业知识产权人才高级研讨班、全国专利代理人高级研讨班等培训项目， ...
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不足、质量不高、转化能力不强，人才缺乏、投入不足、法规政策滞后等问题，制约着知识产权制度对经济社会发展促进作用的充分发挥。因此，实施天津市知识 竞争力，形成一批具有国际竞争力的知名品牌。 （26）提升骨干企业知识产权管理能力。启动“十百千”企业知识产权培育计划，培育10家左右具有国际竞争优势的龙头企业 ...
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实施组织工作，制定专项行动计划，及时研究解决战略实施过程中出现的新情况、新问题。建立知识产权战略实施绩效评估指标体系，督促指导各地各部门认真实施 、优秀专利发明人以及获得著名商标、江苏名牌、江苏质量奖的企业、通过企业知识产权管理标准认证的企业给予奖励。加大职务发明奖励力度，专利权所有单位对外转让专利权 ...
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，企业应就所涉及的专利和相关技术领域进行专利检索和论证。 企业与外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题的涉及外合同，应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确 本企业发展特点 好＋4 中＋2 差＋1 二 知识产权管理机 构、人 员 10 1．大型企业及高科技企业 1．专门机构、专职人员 好＋3 中＋2 差 ...
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产权的重大事项，要及时报告市政府及知识产权管理部门，避免自主知识产权流失和引发知识产权纠纷。 （三）建立以企业为主体的研发创新投入机制。进一步完善知识 石化等主导产业和重点企业的知识产权保护工作。 （四）加强商业秘密保护。针对企业人员流动导致商业泄密造成企业损失的突出问题，要督促企业与其技术人员和相关 ...
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产权现象屡有发生；知识产权管理和服务支撑体系不健全等。要通过实施知识产权战略，着力解决发展中存在的问题，全面提升全省知识产权综合能力，加快发展 与科技创新能力进一步增强。――运用知识产权的效果明显增强。知识产权密集型商品比重显著提高，企业知识产权管理制度进一步健全，对知识产权领域的各种投入大幅度增加， ...
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知识产权质量还不高，重大自主知识产权偏少，知识产权管理服务体系还不完善，知识产权与经济社会发展结合还不够紧密等问题比较突出。总结过去，审视现状， 人才作为紧缺人才列入全省重点引进目录，研究、制定鼓励引进知识产权专业人才的政策措施，着力引进我省急需的企业知识产权管理人才、中介服务人才和研究人才。建立知识 ...
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氛围。三、重点任务(一)大力培育知识产权优势企业提高企业知识产权管理能力。组织实施企业知识产权管理推进工程，把知识产权工作纳入企业技术创新和生产经营等各个 中的重大问题。有关成员单位要各尽其责，密切配合，共同推进知识产权事业发展。各市、县(市、区)要建立政府知识产权联席会议制度，形成完善的管理工作体系 ...
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企业专题技术分类、跟踪和预警分析，加快建立健全高新技术企业知识产权管理制度和保护机制。7、知识产权的保护力度进一步增强。调处专利纠纷案件年结案率达95％ 情况，争取上级部门的指导和支持，及时研究解决创建工作中的问题，推进和深化全市知识产权示范工作。各县 (市) 区和市直有关部门要定期做好创建工作总结。 ...
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产权工作，在技术创新、生产经营等各个环节，充分发挥知识产权制度的作用，提高知识产权管理、保护和运营水平，增强技术创新和市场竞争能力。 二、加强管理 公平、有序竞争的市场秩序。(四)制定联合对外的知识产权保护和管理办法，协调解决涉及行业重大利益的知识产权问题，积极向政府有关部门、立法和司法机关提供咨询 ...
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