.22 1994.2.22 10 劳动部 劳动监察员管理办法 劳部发 [1994]448号 1994.11.14 1995.1.1 11 劳动部 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发 [1994]479号 1994.12.1 1995.1.1 12 劳动部、国家体改委 股份有限公司劳动工资管理 ...
//www.110.com/fagui/law_199403.html-
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.22 1994.2.22 10 劳动部 劳动监察员管理办法 劳部发 [1994]448号 1994.11.14 1995.1.1 11 劳动部 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发 [1994]479号 1994.12.1 1995.1.1 12 劳动部、国家体改委 股份有限公司劳动工资管理 ...
//www.110.com/fagui/law_199208.html-
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。第二十一条有下列情况之一的,企业不得解除劳动合同:(一)不符合合同规定解除条件的;(二)职工患有职业病或因工负伤,经劳动医务鉴定机构确认的;(三)职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期和哺乳期间的;(五)法律、法规规定的其他情况。第二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_111705.html-
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5│农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定│11月17日│├───┼─────────────────────┼────────┤│6│企业职工患病或非因公负伤医疗期规定│12月1日│├───┼─────────────────────┼────────┤│7│违反和解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_36481.html-
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。第三十六条职工患病或非因工负伤,需要医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限 ”时,不扣除劳动者依法享有的医疗期时间。第四十条劳动者患病或非因工负伤,治疗期间,在规定的医疗期由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费 ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-
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,由工伤医疗合同医院提出意见,报经办机构批准。职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定, 治疗的,所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行;未实行医疗保险的,仍 ...
//www.110.com/fagui/law_329922.html-
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职工工伤保险暂行办法(2001年10号令)第一章总则第一条为了促进安全生产,保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的 报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。第十九条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。 ...
//www.110.com/fagui/law_337581.html-
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为工伤的决定,并以书面形式通知企业和职工。第十条职工发生工伤或者患职业病后,企业应当及时安排救治。职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗 治疗的,所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行;尚未实行医疗保险制度的, ...
//www.110.com/fagui/law_329528.html-
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认定工伤的决定,并以书面形式通知企业和职工。第十条职工发生工伤或者患职业病后,企业应当及时安排救治。职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗 治疗的,所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行;尚未实行保险制度的,仍 ...
//www.110.com/fagui/law_238152.html-
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,由工伤医疗合同医院提出意见,报经办机构批准。职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定, 治疗的,所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行;未实行医疗保险的,仍 ...
//www.110.com/fagui/law_229937.html-
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