中，没有严格执行中央和省上关于城镇企业职工养老保险的有关政策规定，甚至出现了越权审批和违规办理职工提前退休、不按政策规定预留和清偿养老保险费、参保人员大量流失和 、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满５５周岁，女年满１５周岁；因病或非因工致残完全丧失劳动 ...
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的其他支出。第二十二条社会保险经办机构应当按照公民身份证号码为参加基本养老保险的职工和个体劳动者建立基本养老保险个人账户，并核发参加基本养老保险凭证。第二十三条社会保险 发，每提前一年，减发其过渡性养老金的2％。减发过渡性养老金的计算办法，按照省的有关规定执行。第三十四条企业职工未达到法定退休年龄死亡 ...
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建立在科学化、规模化管理的基础上。5、严格控制企业职工提前退休严格执行国家关于企业职工的退休政策。除国务院规定的111个企业“优化资本结构”试点城市的破产工业企业 从局部利益出发，采取一些不正当手段诱迫职工提前退休；有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前退休。这种做法蔓延的结果，一是使领取 ...
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建立在科学化、规范化管理的基础上。５．严格控制企业职工提前退休严格执行国家关于企业职工的退休政策。除国务院规定的１１１个企业“优化资本结构”试点城市的破产工业企业 从局部利益出发，采取一些不正当手段诱迫职工提前退休；有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前退休。这种做法蔓延的结果，一是使领取 ...
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申报按以下程序进行：（一）申报时间：凡每季度达到特殊工种提前退休年龄且符合申报条件的职工，由区县人力资源社会保障部门、市直参保单位以及市就业服务机构， ，重点进行复核。（三）建立重点审核监控制度。对发生过弄虚作假骗取特殊工种提前退休的企业及职工，在特殊工种管理档案中注明，进行重点监控，并对其提供的档案 ...
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保险省级调剂金制度为了充分发挥省级统筹的调剂功能，合理均衡地区、部门之间的退休费用负担，确保养老金的按时足额发放，要建立并实行基本养老保险省级调剂金制度 年龄的不同，一次性收取7－10年的养老保险费用。 七、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)对提前退休情况进行清查处理。根据国家关于企业职工 ...
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）、纳入国家和市级破产（关闭）计划的破产（关闭）企业职工的提前退休和其他符合国家和市政府有关规定的提前退休（以下简称提前退休）。第五条正常退休， 办公，提供一站式服务。第二章申报与受理第八条参保人员在达到正常退休年龄当月，办理病退休的参保人员在市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力后，办理特殊工种退休 ...
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人员的基本生活、深化社会保险制度改革的重要步骤，符合国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)精神和兵团的实际，关系兵团 ，兵团将追究师(局)行政一把手的责任。10、企业必须按规定参加养老保险社会统筹，并按规定按时足额缴费，企业应参加而不参加基本养老保险社会统筹的 ...
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滞纳金并入企业职工基本养老保险基金。第二十一条 对冒领基本养老保险基金或少交基金的弄虚作假行为，均由劳动行政部门依法予以处罚。第二十二条 社会保险机构违反规定拖欠支付 本人。个人帐户储存额只能用于职工到达退休年龄后按月支付的养老金或死亡后应从个人帐户中一次性支付的费用，不能提前支取或挪作他用。2、职工 ...
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）、纳入国家和市级破产（关闭）计划的破产（关闭）企业职工的提前退休和其他符合国家和市政府有关规定的提前退休（以下简称提前退休）。第五条正常退休， 办公，提供一站式服务。第二章申报与受理第八条参保人员在达到正常退休年龄当月，办理病退休的参保人员在市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力后，办理特殊工种退休 ...
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