平均工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24 赔偿基数的8至10倍，四级伤残为赔偿基数的6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准，由市劳动保障行政部门规定。 ...
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的赔偿委员会重新作出决定。第四章 赔偿方式与计算标准第四十五条 国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，应当返还财产或者恢复原状。致人 下列情形之一，属于致人精神损害造成严重后果：（一）受害人死亡、伤残或者产生严重疾病不能治愈的；（二）受害人被羁押一年以上或者被判处和执行一年以上 ...
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月内，向人民法院提起诉讼。“赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的，或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定的，赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者不予 伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的 ...
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期限的，经营者可以与消费者约定，其中经营者采用格式合同、店堂告示等方式与消费者约定的，期限不得少于3个月；（三）法律、法规没有规定期限，经营者与消费者也 ；（五）残疾者生活补助费，根据受害者伤残等级，按照当地年平均生活费的10至20倍计算；（六）残疾赔偿金，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资的 ...
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的商品不按约定条件提供商品；(十五)以虚假的＂有奖销售＂等方式销售商品；(十六)作出承诺而不履行的；(十七)以其他虚假或者不正当手段欺诈消费者的 者一次性生活补助费：根据受害人的伤残等级，按照当地居民上年度平均生活费的十倍以上二十倍以下计算；(六)残疾赔偿金：根据受害人的伤残等级，按照当地居民上年度 ...
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的，经营者可以与消费者约定，其中经营者采用格式合同、店堂告示等方式与消费者约定的，期限不得少于3个月；(三)法律、法规没有规定期限，经营者与消费者也没有 等级，按照当地年平均生活费的10至20倍计算；(六)残疾赔偿金，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资的5倍到10倍计算；(七)丧葬费，按照当地 ...
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价、甩卖价、最低价、优惠价等欺骗性价格表示的；（七）以虚假的说明、标准、样品、演示等方式销售商品或者提供服务的；（八）销售假冒他人注册商标的商品的 ；（五）残疾者生活补助费，根据受害者伤残等级，按照当地年平均生活费的十倍至二十倍计算；（六）残疾赔偿金，根据受害者伤残等级，按照国家上年度职工年平均工资 ...
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；(五)残疾者生活补助费，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资和农民年人均收入的十倍至二十倍计算；(六)残疾赔偿金，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资 本条例第九条规定，法律、法规对处罚机关和处罚方式另有规定的，按其规定执行；未作规定的，由工商行政管理部门责令改正、赔偿经济损失，可以根据 ...
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人身损害赔偿，按照城镇居民的有关标准计算赔偿数额。 29、交通事故受伤人员康复必需的营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 30、被扶养 “无名尸”的损害赔偿费用交由道路交通事故社会救助基金管理机构提存。 六、其他32、人民法院拍卖交通事故车辆所得价款，在优先用于支付交通事故损害赔偿金后再 ...
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的权利的，该行为无效。 由于被保险人的过错致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的，保险人可以相应扣减保险赔偿金。 关联法规：地方司法规范（1）条第四十 再保险。 关联法规：国务院部委规章（1）条第一百零一条 保险公司对危险单位的计算办法和巨灾风险安排计划，应当报经保险监督管理机构核准。 第一百零二条 ...
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