职工本人按照规定缴纳各项社会保险费。 (二十四)职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，且与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位按照《条例》规定的标准 年对其护理等级进行复检，并按照变化后的情况调整相应的护理待遇。? (三十二)发生《条例》第六十三条规定情形的，按照《非用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...
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致残程度进行劳动能力鉴定。新伤害部位的劳动能力鉴定等级作为享受一次性伤残补助金待遇的依据，多次伤残综合评定的等级作为享受除一次性伤残补助金以外工伤保险待遇 的，护理费由用人单位承担，护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕20号）第二十一条有关规定 ...
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四条工伤职工或者因工死亡职工亲属按照《规定》第四章规定的工伤保险待遇给付条件、标准享受相应项目的工伤保险待遇。第五条工伤职工或因工死亡职工亲属享受《 或者其供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或造成其他损失的，由企业承担赔偿责任。第十六条伤残等级评定为一至四级的工伤职工达到退休年龄时办理退休手续，停发伤残 ...
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赔偿第二十七条当事人应当按照所负水上交通事故责任大小承担相应的损害赔偿责任：（一）负全部责任的，应承担损害赔偿数的百分之一百。（二）负主要责任的， 无收入的，按照事故发生地上年人均消费性支出标准计算。（八）残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照事故发生地上年人均消费性支出计算。自定残之月起，补助二十年。 ...
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个人不得将工伤保险基金用于投资运营、建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。否则，要按规定承担相应的法律责任。《条例》规定，劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和 区的市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定的鉴定费用由工伤保险基金支付。（三）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十 ...
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不得将工伤保险基金用于投资运营、建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。否则，要按规定承担相应的法律责任。《条例》规定，劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和 、直辖市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定，其鉴定费用由工伤保险基金支付。（三）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十 ...
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并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始计发。第二十 %的费用。预留部分待年底由劳动保障行政部门考核后，经办机构根据考核结果进行相应拨付。具体考核办法由劳动保障行政部门另行制定。第四十一条定点医院及协议辅助 ...
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主要经营生产业务及工伤发生率等情况，分别确定用人单位的具体缴费率。有雇工的个体工商户参加工伤保险适用相应的行业差别费率。用人单位以本单位职工工资总额为基数 ，伤残津贴随用人单位职工工资增长幅度按比例调整。2003年12月31日前领取生活护理费的工残人员经鉴定仍然符合护理条件的，依据其鉴定的生活护理等级 ...
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解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和 或行政诉讼。８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论 ...
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期间的合理营业损失。” 14.删去原第十九条：“因事故产生的船舶和货物及随船人员财物损失的赔偿，按下列方法计算或估价：（一）因事故损坏的船舶 终结后15日内，根据医院证明由法定伤残鉴定机构按照国家交通事故评定伤残等级标准评定伤残等级。伤残者生活补助费按评定的伤残等级确定，ⅰ级的按100%计算，ⅱ级的 ...
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