、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从 形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。第四十一条县级以上地方人民政府根据本行政区域 ...
//www.110.com/fagui/law_207611.html-了解详情
四条劳动者在法定工作时间提供正常劳动的，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五条市和各区(市)人民政府劳动保障行政部门依法对用人单位遵守 和证明。劳动保障行政部门处理投诉举报案件应当为举报人保密。第二十九条企业工资支付情况应当作为考核企业诚信的重要内容。有关部门应当将企业克扣、无故拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_158108.html-了解详情
处理建议，支持和帮助劳动者维护其合法权益。第七条劳动保障行政部门应当建立企业工资支付违法行为的举报处理制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等。第二章 标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定 ...
//www.110.com/fagui/law_122747.html-了解详情
有权向劳动保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者 社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非 ...
//www.110.com/fagui/law_101523.html-了解详情
五条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内工资支付活动的指导和监督管理。发展改革、建设、经济、商务、国资监管、工商 书面告知劳动者；未书面告知的，不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。第十四条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付其期间 ...
//www.110.com/fagui/law_298064.html-了解详情
支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。第二十六条用人单位因生产经营困难,无法按时支付 。第三十二条劳动者有权向劳动和社会保障行政部门举报投诉用人单位的工资支付违法行为。劳动和社会保障行政部门接到举报投诉后,应当在5个工作日内决定 ...
//www.110.com/fagui/law_93010.html-了解详情
十九条 劳动者患病或者非因工负伤停止工作,在规定医疗期内,企业按照不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资。 第二十条 劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因,使劳动合同中止履行的,企业不再支付劳动者工资,但法律、法规另有规定或者双方另有约定的除外。第二十一条 企业确因生产 ...
//www.110.com/fagui/law_399398.html-了解详情
十九条 劳动者患病或者非因工负伤停止工作,在规定医疗期内,企业按照不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资。 第二十条 劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因,使劳动合同中止履行的,企业不再支付劳动者工资,但法律、法规另有规定或者双方另有约定的除外。第二十一条 企业确因生产 ...
//www.110.com/fagui/law_399356.html-了解详情
自治区行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，工资支付办法可以参照本规定执行。公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作 ，向劳动者加付赔偿金:（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第三十三条 用人单位未经劳动保障部门批准 ...
//www.110.com/fagui/law_292514.html-了解详情
施行。代省长周伯华二○○三年十一月二十四日第一章总则第一条为加强对用人单位工资支付行为的监督管理，保护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法 其他非法定货币形式支付。第十条用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第十一条用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取 ...
//www.110.com/fagui/law_53386.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务