行业体检标准的按行业标准执行，并在《招聘简章》中予以明示。如应聘人员体检不合格的，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报政府人事行政部门批准，可按 违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在1 ...
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编制招考计划；(二)发布招考公告；(三)报名与资格审查；(四)考试；(五)考核；(六)体检；(七)聘用。第二章 招考计划第六条 事业单位招考聘用工作人员必须在编制数内 ，从高分到低分的顺序，按照职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检不合格的，经用人单位同意，市人事局批准，后者可依次替补。体检 ...
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市国家税务局命题，双方统一评分标准，共同组织面试考评组。每个面试考评组设考官不少于7人，考官由市国家税务局、人事局统一选调熟悉面试理论、具有面试实践经验的 体检有关问题的通知》(鲁人[1997]63号)规定进行体检。对报考人员因考核或体检不合格造成的空缺，可按空缺人数从高分到低分依次递补。(二)经考核 ...
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出具济南市大学生志愿服务农村基层活动领导小组颁发的“济南市首届志愿服务农村基层大学生志愿者合格证书”。符合加分条件的报考人员，由市委组织部、市人事局审核确认，并在 工作由县(市)区组织人事部门统一组织。对报考人员因考核或体检不合格造成的空缺，报市组织人事部门批准后，可按报考职位，根据考试总成绩从高分到 ...
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条特种作业人员有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过：（一）健康体检不合格的；（二）违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经 安监局、市培训考试中心各一份存档。附件3：重庆市特种作业人员体检表体检日期： 年月日 姓 名 性别 年龄 贴一寸 彩照处 身份证号码 从事工种 本工种工龄 工作单位 ...
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条特种作业人员有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过：（一）健康体检不合格的；（二）违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经 安监局、市培训考试中心各一份存档。附件3：重庆市特种作业人员体检表体检日期： 年月日 姓 名 性别 年龄 贴一寸 彩照处 身份证号码 从事工种 本工种工龄 工作单位 ...
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总数的三分之一。招聘单位考官人选须报其主管部门核准。考官须进行岗前培训，合格后上岗。培训工作由政府人事行政部门负责。由政府人事行政部门牵头，逐步在具备条件的 标准的按行业标准执行，但预先在《招聘简章》中予以明示。如应聘人员体检不合格的，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，并报市政府人事行政部门批准，可 ...
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的，延长试用半年并安排继续培训，仍不合格的取消录用资格。六、全省体检、考核工作须于7月10日前结束，7月20日前完成拟录用人选 ） 安徽省省考录办二○○六年六月二十一日 附件： 安徽省2006年党政机关考试录用公务员体检、考核通知书 考生：按照《安徽省2006年党政机关考试录用公务员工作实施方案》和《 ...
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到低分等额确定，入围分数并列的按笔试成绩确定。因体检不合格产生的缺额则依次递补。体检由用人单位的主管部门在市人事部门指定的市级医院组织实施， 普通院校大中专毕业生在试用期间，享受国家规定的见习期工资福利待遇。试用期满考核合格的享受相应毕业生转正定级工资福利待遇。国家承认学历非在职大中专毕业生在聘用的 ...
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成绩采用百分制，面试当天公布考生面试成绩。面试的时间和地点另定。七、体检按各县(市、区)招聘名额1：1．1(四舍五入)的比例依据考试总成绩(笔试成绩× 体检在招聘领导组指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格出现名额空缺时，按考试总成绩排序依次递补。八、考核对 ...
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