、代表人并符合1.1.1的要求 5.7.7 外国战略投资者是否能够提供《上市公司收购管理办法》第五十条规定的文件 5.7.8 外国战略投资者是否已依法履行披露义务 的解决方案 7.4.5 重组后，是否未有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因发生的侵权之债；如存在，在备注中说明对上市 ...
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，市各主管局(公司)和直属单位，驻徐部、省属单位：现将江苏省劳动和社会保障厅《关于转发省人大法工委〈关于〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉废止后 遵照执行。二00二年八月二十八日省人大法工委关于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》废止后有关终止劳动合同支付经济补偿金问题的答复苏人法工函［2002］43号 ...
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的，在未付清全部价款前，应将改制单位资产抵押给市国有资产经营公司或市城市建设投资公司，抵押期间不得转让。第十五条从改制单位净资产中扣除各项费用时 事业单位聘用合同书》即行终止。新签订的劳动合同期限，依照自治区劳动合同管理办法执行。本人申请自谋职业、未签订劳动合同的人员，由改制单位一次性发放安置费。第十 ...
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等事项。 第六节资产证券化业务的会计处理 第三十五条公司应根据《信贷资产证券化试点管理办法》和《企业会计准则第23号——金融资产转移》，披露金融 金融资产应付股利存货其他应付款一年内到期的非流动资产应付分保账款其他流动资产保险合同准备金流动资产合计代理买卖证券款非流动资产：代理承销证券款发放贷款及垫款 ...
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保障管理规章制度的情况；(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、补偿办法。(2)工资管理制度。主要内容包括工资 、劳动保障年检的时间：4月1日至6月30日：各主管局(公司)下属用人单位；7月1日至9月30日：有限公司(含集团、股份制、国内合资、联营、 ...
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，工资分配宏观调控体系和企业工资决定机制尚不完善。７、劳动关系趋于多元化、复杂化。劳动合同管理不够规范，劳动争议和纠纷继续呈上升趋势，特别是集体 提供比较优质的医疗服务。──建立多层次医疗保障体系。完善离休人员、老红军医疗管理办法，切实保障医疗待遇，防止发生医疗费用拖欠；实施和完善国家公务员医疗补助， ...
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更换。”（五）删除第五十五条中的“分支机构”。三、对《个人独资企业登记管理办法》作出修改（一）将第四条、第九条、第十四条、第十九 管理机构的产生、形式、职权及其决策程序；（五）主要负责人任期。外商投资企业的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》和《 ...
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再就业工作的意见》(深发(1998)8号)精神，制定了《深圳市国有企业下岗员工管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。第一章总则第一条为配合 出现富余员工，应按下列办法进行裁减：(一)符合《深圳经济特区企业经济性裁减员工办法》的，企业可以申报裁员；(二)符合《深圳经济特区劳动合同条例》有关规定的， ...
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市场竞争能力，营造与国际惯例接轨的投资环境，大连经济技术开发区(以下简称开发区)管理委员会(以下简称管委会)制定改善投资环境的若干规定，现将规定的第一部分公布如下 。除企业委托或与劳动服务公司联合招工(聘)外，企业招用人员时，由企业自行审核报名环节的证件。13．调整劳动合同管理办法，变审批制为登记备案 ...
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北京京煤集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事接触 各种原因调入其他单位工作后被确诊患有职业病的，按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，由接受单位负责办理各种手续，自确诊之日起一年内，可以 ...
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