有争议,当事双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经原单位批准或依据裁决辞职的职工,其工龄连续计算;擅自离职的职工,按自动离职处理,其工龄不得连续计算。 第八条 外商 。补助标准为:工作年限在十年之内,每满一年发给一个月的工资(按本人终止或解除合同前三个月的平均实得工资计算,下同);从第十一年起, ...
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,考核不合格的可延期三个月,仍不合格的,应予退回原户口所在地。因解除合同或延期考核不合格而产生缺额,用人单位可直接向所在的县劳动服务公司申请补充。第十七条在 本人的原因(不含第十七条第4、8、9项所指人员和自动离职者),经双方协商同意提前解除劳动合同的,由用人单位发给一次性的辞退费,其标准是:在本单位 ...
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存期确定利率档次,利率按整存整取定期储蓄存款同档次利率打九折计算;存期不足三个月的,按活期储蓄存款利率计息;实际存期超过一年的,按一年期定期储蓄存款 利率,计算到划款日前一天止。要求提前支取的定期储蓄存款,按提前支取的有关规定计算利息。其他处理手续比照以上“1”的处理手续办理。三、原存款行管辖行(处) ...
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担任董事会秘书的其他情形。3.2.6上市公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。3.2.7上市公司应当 的书面确认文件;(七)本所要求的其他文件。5.2.6上市公司在本所同意其新股可流通股份上市的申请文件后,应当在股份上市日前三个交易日内披露股份变动报告及 ...
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需连续医疗时,凭医院证明,可填发临时定期就医乘车证,有效期间均不得超过三个月。 三、患者病重或幼儿需要护送者,由卫生所为护送人(符合使用乘车证条件人员)与 、职工入学、调转、离休、退休、停薪留职及其他原因离职时,乘车证填发部门应负责将其持用的各种乘车证收回;休息六个月以上及女职工休长假时其当年所持用的 ...
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,应提前二个月向企业申请,经批准办理辞职手续。劳动合同原经公证的,应一并提前通知公证机关。合同制工人辞职或核辞退后,应介绍其回劳动服务公司。企业由此造成 企业培训费用。第十六条企业对招收的合同制工人,可以根据工种需要,实行三个月至六个月的试用期,在试用期内发现不合格的,可予以辞退。招收学徒工(学员)的 ...
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原单位,或者逾期不归,累计六个月不交纳费用和养老保险金的,按自动离职处理。6、辞职。企业确实不能安置的富余人员,经本人申请,企业行政领导批准,可以办理辞职 自己的具体情况提出意见,经职工代表大会讨论通过后确定:①一至三个月内发本人原标准工资;②四至六个月内减发本人原标准工资10-20%;③七至十二个月 ...
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期间的;(五)符合我国规定条件的。 第十三条 外商投资企业职工在劳动合同期内要求解除劳动合同,凡符合《青岛市关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施办法》第十 六条第(一)、(二)、(四)项解除劳动合同的,企业应发给三个月相当于本人解除劳动合同前平均实得工资的补偿费。属于职工个人原因的不发给补偿费 ...
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劳动管理机关核准后,职工可由特区劳动服务公司介绍,或由企业自行招聘,均由企业考核,择优录用。经录用的职工,可试用三个月至半年。特区企业雇用的职工,年龄应 职工因特殊情况要求辞职,应提前一个月向企业申请,企业应准予辞职。但受本企业培训三个月以上的职工,结业后一年内不得辞职。如坚决辞职或擅自离职,职工要 ...
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股份的,卖出该股票不受6个月时间限制。公司董事会不按照前款规定执行的 ,股东有权要求董事会 在30 日内执行。公司董事会未在上述期限内执行的 清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。第一百八十一条清算组在清算期间行使下列 ...
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