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领导人员);(4)生产工人;(5)工勤人员。人员结构核定标准按省编委《关于事业单位实行人员结构管理通知》(黑编〔1991〕74号)执行。各区、县(市)和市直 ,并享受本《意见》第六条规定一次性养老保险补贴,同时建立职工基本养老保险个人账户。(十三)转企改制事业单位劳动合同制工人,转企改制前已参加 ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;6.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。(五)受聘人员从事国家机密工作 方案报同级政府人事部门备案。(三)事业单位聘用合同文本,按人事部制定聘用合同文本样式由省级人民政府人事行政部门负责印制。各级人民政府人事部门有权监督、检查 ...
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养老金发放纳入省级管理。做好原行业养老金计发办法与地方计发办法平稳衔接工作。同时,推进机关事业单位养老保险制度改革。(八)基本实现养老金社会化发放。大力 劳动关系。研究完善企业改组、联合、兼并、出售以及关闭、破产等工作过程中劳动合同管理政策。规范企业集体协商和集体合同制度。(十七)进一步加强劳动 ...
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劳动工资实行单列管理,不占事业、社团编制,不执行事业单位劳动工资制度,一律按企业有关规定执行。第四条主办单位新设立全民所有制企业,自登记之日 订立劳动合同。所办企业破产或因故停办、中止经营后,其与职工劳动关系将依有关法规和劳动合同有关条款解除。第八条企业经理(法定代表人)要与主办单位订立 ...
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都取提了一定成效。目前,国家物价局、财政部已印发了《关于中央管理劳动行政部门行政事业收费项目和标准通知》(<1992>价费字268号),对劳动 合同鉴证费收入:核算当年劳动行政部门依法向用工单位和职工收取鉴证费。(四)下级上交收入:核算当年下级劳动行政部门向本级交纳劳动合同鉴证费。(五)其它 ...
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及有效签证(复印件1份,验原件);7.用人单位与来深就业外国人签订劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发委派书(复印件1份,验原件,营业执照、登记证 寸)。(六)注销、迁移《外国人就业证》1.用人单位关于被聘人员离开单位情况说明(原件1份,由用人单位加盖公章);2.《外国人就业证》(原件1份 ...
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职业病医疗终结 , 经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力 ;??( 二 ) 受聘人员患病或者负伤 , 在规定医疗期内 ;??( 三 ) 女职工在孕期、产期、 , 考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资重要依据。第四十一条 事业单位聘用合同文本 , 由省人事行政部门制定统一样式。第四十二 ...
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职员岗位,须重新签订有期限劳动合同。 四、关于改革中退休退职问题为优化人员结构,顺利推动试点工作,减轻试点单位人员竞争压力,可适当放宽退休条件, 退休或退职手续。在办理提前退休或退职时,人事部门必须按照国家、省、市关于事业单位现行有关政策核定退休或退职费。本意见自2002年12月1日起实施。 ...
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改革,确保按照《政府工作报告》提出2003年全市事业单位人员基本完成聘用制要求,现将今年事业单位推行全员合同聘用制(以下简称“推聘”)工作有关事项通知如下:一、 抓落实;要成立专门班子,集中时间和精力,认真准备,深入动员,稳妥实施;各主管部门要进一步加强对事业单位指导和督促,及时解决推聘工作中 ...
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执行”。二、第五条修改为:“劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面形式订立。依法订立劳动合同自当事人双方签字盖章之日起生效。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系劳动者,依照本规定执行。第三条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内劳动合同管理工作 ...
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