，有条件的区县每年进行一次常规体检，让合作医疗参加者普遍受益。要加强经办机构和队伍建设，配备专门技术人员，其办公经费列入同级财政预算。2006年， ，充分认识做好农村卫生工作的重要意义，进一步加强领导，加强督促检查和考核评估，把落实初级卫生保健任务、改善农村基本卫生条件、建立新型农村合作医疗制度、保证 ...
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医疗车有关使用管理规定，定期下乡服务。严格执行城镇医疗卫生机构人员在晋升主治医师和副主任医师职称前，到农村服务一年的规定。乡镇卫生院继续实行巡诊制和驻 要把县、乡合管办工作经费和人员经费纳入年度财政预算足额落实，保证开展工作需要。要加强服务能力建设，建立新型农村合作医疗信息网络系统，强化经办人员业务 ...
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合作医疗制度，重点解决农民因病致贫、返贫问题。已经开展新型农村合作医疗试点工作的县市要进一步完善政策，提高农民参合率和保障水平。肃州区、玉门市、肃 因重大疾病造成家庭生活特别困难的六类人员实行重点医疗救助，并帮助其参加新型农村合作医疗。对资助参合人员，要适当降低合作医疗“门槛费”，提高报销比例。市县区 ...
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，做到因事设岗、按岗聘人、竞争上岗。对富余人员和学历、专业技术职称达不到准入条件的人员进行转岗分流。要正确处理分配与积累的关系，坚持按劳分配 医疗保险，是建立社会保障制度的重要组成部分。各级政府要加强对合作医疗的组织领导，把农村合作医疗纳入政府工作目标和小康建设指标，作为为民办好事、办实事的“民心工程 ...
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情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(五)合理确定和提高农民工工资水平。各级劳动保障部门要规范农民工 进一步普及基本卫生知识与法规，提高农村居民健康意识和自我保健能力。(二十五)在开展新型农村合作医疗工作的县区，各级医疗保险经办机构要积极探索和完善 ...
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，其余部分由市、县财政各承担50%，与新型农村合作医疗试点同步推进。四、加强农村卫生技术队伍建设9、充实农村卫生技术人员。按照《延安市“十一五”农村 措施，每年招聘、选派一批医学专业毕业生到乡镇卫生院工作。全面落实卫生人员到基层工作以及乡、村卫生技术人员职称评审的优惠政策和激励办法，引导和鼓励城市卫生 ...
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，人力资源社会保障、卫生和民政部门要按程序将其纳入城镇基本医疗保险、新型农村合作医疗、医疗救助、工伤保险、生育保险等社会保障的定点服务范围，通过签订 机构加大人才队伍建设和人才培养力度。非公立医疗机构依据国家有关规定自主聘用工作人员。非公立医疗机构应参照公立医疗机构标准，依据国家法律、法规和现行政策为 ...
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村卫生机构承担的计划免疫、疾病监测、妇幼保健、健康教育等公共卫生工作和新型农村合作医疗工作，由乡镇卫生院统一安排，统一实施。乡镇卫生院要定期指导和考核， 工作中玩忽职守，不遵守各项规章制度，做假账、造假病案、乱收费的乡镇卫生院及其工作人员，由县（市、区）级以上卫生行政部门按有关规定进行处理；触犯刑法的 ...
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同类人员1档。对长期在乡及乡以下工作的卫生专业技术人员，在工资待遇和职称晋升等方面给予政策倾斜。城市医院中拟晋升主治医师或副主任医师的卫生技术人员， （人员）或委托有关机构管理。经办机构的人员和工作经费列入同级财政预算，不得从农村合作医疗基金中提取。农村合作医疗基金是由农民自愿缴纳、集体扶持、政府资助 ...
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人和365万人，分别比上年末增加55.7万人、55.2万人。新型农村合作医疗人口覆盖率达95%，人均筹资标准提高到100元，均达到年度目标要求。 基本养老金，扎实推进做实个人账户试点，认真做好农民工和灵活就业人员基本养老保险省内跨地区转移接续工作，确保企业职工基本养老保险参保人数达到1250万人，其中 ...
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