收费公示制度、通报制度，有效预防和纠正各类教育乱收费行为。完善和落实农民工子女、残疾人、低收入家庭子女教育扶助制度。进一步做好在杭留学回国等人员子女 ，建立健全企业劳动争议调解组织，加强交通事故、医疗事故、生产安全事故等损害赔偿调解工作。开展“人民调解质量工程”活动，完善人民调解工作机制，到2010年 ...
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赔偿的，可以向其上一级机关申请复议，直至有权向人民法院赔偿委员会申请赔偿。二是增加了关于精神损害赔偿的规定，即有法律规定的情形致人精神 预算执行情况进行监督2010年，全国人大常委会共听取了国务院关于转移农村劳动力保障农民工权益、文化产业发展、2009年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作、2010 ...
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女性农民工的劳动和社会保障权益工作。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。第五章财产权益第二十九条 在 实施家庭暴力、重婚、与他人同居或者虐待、遗弃女方导致离婚的，女方有权提出损害赔偿请求。第八章法律责任第四十六条 违反本办法规定侵害妇女合法权益的 ...
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签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对损害农民工合法利益的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定 就业期间的医疗等特殊困难。要认真贯彻落实《禁止使用童工规定》。依法保护女工合法权益。严厉惩处各种污辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。 五、做好农民工 ...
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签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定 《禁止使用童工规定》。依法保护女工的合法权益。严厉惩处各种污辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。五、做好农民工培训工作各地区、各有关部门应把农民工 ...
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签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定 《禁止使用童工规定》。依法保护女工的合法权益。严厉惩处各种污辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。五、做好农民工培训工作各地区、各有关部门应把农民工 ...
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签订合同，以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以 《禁止使用童工规定》。依法保护女工的合法权益。严厉惩处各种污辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。 五、做好农民工培训工作各地区、各有关部门应把农民工的 ...
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手续。由于用人单位原因，未订立劳动合同，致使农民工社会保险待遇受到损失的，由用人单位予以赔偿。 用人单位和农民工对劳动合同的内容理解不一致的，应当按照 ，拒不改正的； (三)向农民工或者用人单位非法收取费用的； (四)不履行职责致使农民工合法权益受到损害的； (五)侵害农民工人身和财产权益的。第六十三 ...
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土地、山林、海域等权属争议调解制度，加强交通事故、医疗事故、生产安全事故等损害赔偿调解工作。以构建大调解工作格局为目标，重点建立县（市、区） 。5.加强法律援助。认真实施法律援助制度，逐步扩大法律援助覆盖面，做好低收入群众和农民工法律援助工作。健全法律援助网落。乡镇（街道）建成法律援助工作站达90%， ...
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受到损害的农民、农户或者农民合作组织，应坚决支持其依法请求损害赔偿的权利。要进一步推进农村环境保护的审判工作，促进可持续发展战略的实现。通过刑事、民事、 经济困难的当事人缓、减、免交诉讼费的具体条件与标准，对追索抚养费、赡养费、人身损害赔偿金、劳动报酬且经济上确有困难的农民当事人，特别是特殊困难群体， ...
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