负伤、致残、死亡或患职业病，由保险公司按规定办理。第十一条 特区企业实行每周六个工作日、每日八小时工作制。加班劳动每周不得超过十二小时，加班费不低于工资的百分之一百五十，节日加班费不低于工资的百分之二百。第十二条 特区企业职工休假日和假期工资为：公 休 日 每周一天。法 定 节日 有薪七天，即元旦一 ...
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安装和使用，必须按劳动部门有关规定办理。第三十三条 台胞投资企业职工实行每周六个工作日，每日八小时工作制。加班加点，应征得本企业工会同意。加班费不低于工资的百分之一百五十，节日加班费不低于工资的百分之二百。职工因健康原因或其他正当理由不能加班加点的，企业不得加以强制。第三十四条 台胞投资企业应执行 ...
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税款。工资、薪金方面1、对发放工资、薪金、奖金、实物、有价证券、各种补贴、加班费等已达到应纳税标准的是否按规定代扣代缴个人所得税。2、个人取得的交通、通信 是否正确计税，有否重复扣除费用，对个人取得的除全年一次性半年奖、季度奖、加班费、考勤奖、先进奖，是否与当月的工资、薪金所得合并计算扣缴税款，是否错 ...
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按每人每天的报酬，一次性支付保安费给保安公司，再由保安公司支付工资和加班费给保安人员；或保安公司与用工单位联建，由用工单位每月直接向保安人员支付工资、加班费、节假日补贴，同时按合同规定的人均定额一次性支付保安费(或称“咨询服务费”)给保安公司，保安公司收款后不再支付保安人员工资等形式收取的保安费， ...
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强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。三是规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝，不 提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作 ...
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包括：1.事业支出，即院校为开展教育活动发生的各项支出，包括工资、各种津贴、加班费及超课时讲课酬金、奖金、职工福利费、工会经费、教育经费、社会保障费和公用 ，即院校在上述范围之外发生的支出。 第十六条院校的工资、各种津贴、加班费、超课时讲课酬金、奖金、临时工资等发放标准，以及养老保险基金等社会保障费的 ...
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企业出国人员国内工资、国外零用费、各种奖金、津贴，以及在国外招用的当地人员工资、加班费、津贴等。根据合同规定向选派单位支付不属于本企业编制的出国人员的国内工资或 管理费用等｜２３０｜②支付出国人员国外费用（包括奖金、｜生产成本｜现金｜津贴、加班费等）｜应付工资｜银行存款等｜｜管理费用等｜－－－－－－－ ...
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提前完工(或提交勘察成果资料)时，发包人应按每提前一天向勘察人支付 元计算加班费。5.1.9发包人应保护勘察人的投标书、勘察方案、报告书、文件、资料 提前交付报告、成果、文件时，发包人应按每提前一天向承包人支付_____元计算加班费。7.1.3发包人应为承包人现场工作人员提供必要的生产、生活条件；如不 ...
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工作发生的各项费用，包括租用场地费、报名资料印制费、聘用临时人员费用、工作人员加班费等。二、考试会议费，指召开会计资格考试考务工作会、有关的调研座谈会发生的 。六、考试值班及巡视费，指考试期间工作人员值班及考场巡视发生的费用，包括加班费、误餐费、差旅费等。七、评卷费，指考试评卷期间发生的费用，包括评卷 ...
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其工资形式可以自行选定。工资的列支标准，职工工资（包括各种奖金、津贴、补贴、加班费）可参照当地同行业、同工种国营（集体）企业职工的平均工资水平确定，但最 的国库券、债券和股票；四、超过核定工资标准的部分（包括奖金、津贴、补贴、加班费）、流动资金贷款罚息、赔偿金、违约金、赞助金、滞纳金、罚款等；五、应在 ...
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