协作条件。建筑市场中介服务合同应明确规定服务的内容和范围、委托的权限和责任、服务酬金或监理费率的计取办法以及其他协作条件。建筑市场劳务合同应当明确规定 竣工结算审查，并及时支付工程款。严禁建设单位拖欠工程款。第三十一条发生合同纠纷，当事人可以通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，可以依法申请仲裁或者 ...
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向所在市、县工商行政管理机关注册登记后，方可从事劳务中介服务工作。 第九条 劳务市场的职业介绍服务组织可以从事下列业务：(一)收集、提供劳动力供求信息；( 十二条 用工单位与求职人员达成用工协议后，必须按国家规定签订劳务合同或劳动合同，合同一经签订即具有法律效力。 第十三条 用工单位与求职人员必须遵守 ...
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包括分析输出地区对部分职业、行业的用工需求，与用工需要丰富的地区建立劳务合作关系。 重要条件：(1)了解异地产业、行业发展状况和用工需求；(2)制定 .12 核定职业介绍补贴 功能概述：对免费为城乡劳动者提供职业介绍服务且实现就业的各类职业介绍中介服务机构，核定其享受职业介绍补贴的金额，同时报财政部门 ...
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工作力度，维护进城务工人员的合法权益。所有用人单位必须与进城务工人员依法签订劳动合同，并明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。用人单位 机构运作等方式，培育发展各种形式的劳务输出组织。要加强劳动力市场监管，规范职业中介行为，坚决取缔非法劳务中介，严厉打击欺诈行为，切实维护劳动力市场秩序 ...
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、增加“对外承包工程、设计咨询企业经营情况年报表”(CB4表)。四、取消“对外承包劳务派出人员基本信息月报表(表号：FEC3)”。五、取消表“LW1及LW2表”对外 人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的 ...
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管理，对用人单位实行就业注册制和个人求职登记制，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，依法履行社会保险义务，按时足额缴纳社会保险费。劳动保障、公安、司法、经贸、 乱雇行为，对以骗取钱财、谋取暴利、坑害群众利益为目的的非法劳务中介组织和劳务个体行为要严肃查处，情节严重的，移交司法部门依法处理。（七）努力 ...
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》（外经贸合发[2002]571号）同时废止。商务部二○○四年十二月三十日对外承包工程、劳务合作和设计咨询统计制度总说明第一章总则第一条为科学、有效地组织全国对外 劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理 ...
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独资、股份合作制等多种组织形式。（四）各类职业中介机构可开办劳务派遣组织。其中，公共就业服务机构开办的劳务派遣组织要事企分开，自主经营，自负盈亏。国有企业再 等法律、法规，认真履行法定义务，依法维护职工的合法权益。被派遣人员和劳务输出人员要履行劳动合同，遵守规章制度。（二十一）劳动保障部门负责规范劳务 ...
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为市内生产型企业急需的中、高级技能人才提供中介服务。鼓励和扶持发展劳务派遣组织，为本地企业派遣劳务、提供用工服务。8、建立市内外劳动力资源基地。各县( 扣留务工人员的任何证件。14、建立企业与员工和谐的劳资关系。严格依法执行劳动合同制度。引导企业加强对员工的技术培训，提高员工的技能和素质；建设文明健康 ...
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(一)收集、提供劳动力供求信息；(二)开展劳动就业指导和咨询；(三)组织需要劳动力和劳务的机关、团体、部队、企业、事业单位、个体工商户、居民家庭(以下统称用工 或劳务合同，并办理有关手续。第十条劳务市场服务组织必须在市劳动局核定的业务范围内，按照国家和本市各项劳动法规、规章、政策进行劳务中介服务活动。 ...
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