）根据用工单位需求，招录劳动者； （二）告知被派遣劳动者《劳务派遣协议》内容； （三）依法按月向被派遣劳动者支付劳动报酬，并不得克扣用工单位按照劳务 其他工作岗位工作或对其进行职业技能培训后重新安排工作岗位； （八）为被派遣劳动者提供劳动保障事务代理服务。 第五章 职业教育和培训 第五十二条 自治区 ...
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、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条 县级以上人民政府劳动保障行政部门 五千元以下的标准处以罚款： （一）将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的； （二）向被派遣劳动者收取费用的； （三）将被派遣 ...
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、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门 以上五千元以下的标准处以罚款： （一）将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的； （二）向被派遣劳动者收取费用的； （三）将被派遣 ...
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人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。第二十四 共同委托物业服务企业或者其他管理人进行管理的，由物业服务企业或者其他管理人依照委托协议承担其管理范围内的安全生产管理职责。第四十一条危险化学品生产单位不得 ...
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人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。第二十四 共同委托物业服务企业或者其他管理人进行管理的，由物业服务企业或者其他管理人依照委托协议承担其管理范围内的安全生产管理职责。第四十一条危险化学品生产单位不得 ...
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劳务人员，可根据《合同法》的规定，与受托企业或单位签订《委托招收外派劳务人员协议》，并向其出具《授权书》，报地方商务主管部门备案。受托企业或 所需劳务人员及对外承包工程企业向其签约的境外承包工程派遣所需劳务人员，不得委托其他企业或单位代为招收。(五)经营公司跨地区(省、自治区、直辖市及计划单列市)直接 ...
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招收劳务人员，可根据《合同法》的规定，与受托企业或单位签订《委托招收外派劳务人员协议》，并向其出具《授权书》，报地方商务主管部门备案。受托企业或单位 所需劳务人员及对外承包工程企业向其签约的境外承包工程派遣所需劳务人员，不得委托其他企业或单位代为招收。（五）经营公司跨地区（省、自治区、直辖市及计划单列 ...
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船员用人单位或者船员用工单位提供船员服务，应当签订船舶配员服务协议或者劳务派遣协议。船舶配员服务协议应当明确船员的劳动报酬、工作时间和休息休假、遣返方式和 。第十八条船员服务机构向船员提供船员服务业务，应当与船员签订船员服务协议。船员服务机构不得为未经船员注册的人员提供船舶配员服务。船员服务机构不得 ...
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有职业禁忌的外来务工人员从事其所禁忌的作业。(十)接受劳务派遣用工单位与劳务派遣单位在订立劳务派遣协议中应当明确各自的安全生产、职业病防治管理职责。接受 在劳动过程中发生因工伤亡事故或职业病危害事故，接受劳务派遣用工单位应当承担主要管理责任，劳务派遣单位承担连带管理责任。(十一)生产经营单位不得因外来 ...
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用工单位为北湖区、苏仙区各街道办事处，用人单位为劳务派遣公司，用工单位和用人单位应签订劳务派遣协议。凡体检合格、条件符合的，经北湖区、苏仙 ，符合选用条件的可以续签。 第十一条文明交通劝导员有下列情形之一的，劳务派遣公司可以依法解除劳动合同： (一)有违法违纪行为的； (二)严重违反《郴州市文明 ...
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