意见和建议；制定和组织实施推进企业解决工资拖欠问题的政策措施，研究建立保障企业工资支付的长效机制；研究拟定年度工作要点和阶段性工作计划；督促检查各地 发挥劳动保障法律监督作用，督促、帮助各类企业加强工会建设，逐步提高基层工会维护劳动者合法权益的能力；指导企业组织工会与企业开展工资集体协商签订集体合同， ...
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”的农民(以下简称被征地农民)；3、持有《杭州市残疾证》，并有一定劳动能力和就业意愿，尚未就业的人员(以下简称残疾人)；4、具有杭州市区户籍的 培训补贴标准与申报拨付程序(一)补贴标准失业人员、被征地农民和残疾人参加市劳动保障部门认定公布的市区定点培训机构(以下简称定点培训机构)职业技能培训，取得《 ...
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监管、夯实工作基础结合起来，努力实现基金监管工作的经常化、规范化和制度化。各级劳动保障行政部门要积极支持、指导社会保险基金监督机构开展现场监督工作，安排工作经费， 、会计报表、业务台帐、统计报表，查阅与检查事项有关的文件、资料、合同，检查现金、存款、有价证券，向有关单位和个人进行调查，并取得有关证据。 ...
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介绍机构介绍工作的；(2)连续两次未办理失业状态确认的；(3)从事灵活就业劳动报酬达到或超过最低工资标准的；(4)本人申请要求暂停的；(5)其他应予以 市场就业。19、农转非人员符合杭州市就业援助规定条件的，可到其户口所在地劳动保障站(室)申领《杭州市就业援助证》，凭证同等享受杭州市就业困难人员的就业 ...
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二)定点培训机构的认定程序1、提出申请。符合申请条件的培训机构可向市劳动保障部门提出申请，并提供以下材料：(1)杭州市就业再就业定点培训机构申报表(附表 )组织享受培训经费补贴的人员开展职业技能培训或创业培训，在开班前向市劳动保障部门提出开班申请，提交《杭州市区就业再就业培训办班申请表》(附表二)。( ...
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全年目标奠定了良好基础。二、要加强对劳务输出工作的全过程服务。全省各级劳动保障部门要抓住机遇，积极开展劳务输出“一条龙”服务。对劳务信息要做到及时收集并 与职业道德教育。要做好务工人员的跟踪管理服务工作，按规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况，及时 ...
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》(中发[2003]3号)的精神，为进一步做好农民进城务工就业的管理与服务工作，保障有关部门用于农民工管理和服务的必要经费，现就有关问题通知如下：一、 公平就业的政策环境。对招用农民工的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷，依法维护农民工合法权益。要指导公共 ...
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、中小企业局（办），财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，劳动保障厅（局），各国有独资商业银行、股份制商业银行：为进一步落实《中国 号）执行。三、贷款管理经当地财政部门同意，担保机构应与经办银行签订合同，将担保基金存入经办银行，专项用于下岗失业人员小额担保贷款。贷款到期，借款人不 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：省建设厅、计委、经贸委、财政厅、劳动保障厅、国土资源厅和省编办《关于我省工程勘察设计单位体制改革的实施 规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：省建设厅、计委、经贸委、财政厅、劳动保障厅、国土资源厅和省编办《关于我省工程勘察设计单位体制改革的实施 规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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