省（区）及一些中部地区省共同建立西部劳务协作区，开展中西部农村劳动力开发就业和劳务交流工作。外出人员就业登记卡和外来人员就业证是搞好流动人口管理，掌握流动 来的农村劳动力。对于已办理合法流动就业和用工手续，签订劳动合同的外来农村劳动力，在合同期内应依法妥善处理劳动关系，并按照有关规定，参加社会保险。六 ...
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建筑企业与招用的农民工依法签订并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。用工的建筑企业与劳动者签订劳动合同后，在劳动合同签订之日起15日内，到工程 劳动合同并做好用工记录与工资发放，以及推行实名制管理工作。专业 承包和劳务分包企业未按时支付农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工工资。3、完善相关 ...
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现代化建设的要求，加强民主法制建设。规范市场经济条件下的财产关系、信用关系和契约关系，维护市场秩序，保护公平竞争。推进政府工作法制化，从严治政，依法行政 实施“走出去”战略。积极扩大国际经济技术交流与合作，推动对外投资、工程承包和劳务合作。完善境外投资激励机制，支持具有竞争力的企业对外投资、跨国经营， ...
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职工养老保险制度，积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进其他各项工作。 、劳动力市场管理等方面的立法研究起草工作。实施行政执法责任制，做好行政复议和行政应诉工作。开展“五五”普法工作，继续加大以维护进城务工人员权益为重点的 ...
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国（以下简称“接受国”）境内依法从事短期劳务的下列中华人民共和国公民和俄罗斯联邦公民（以下简称劳动者）：A、执行具有劳动关系的长期居住国企业法人与接受国企业 的协议（以下简称“协议”）的劳动者；B、执行劳动者本人与接受国法人雇主达成劳动协议（合同）的劳动者。第二条1、双方负责本协定实施的机关（以下简称 ...
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培训机构的沟通联系，建立劳务培训协作关系，根据本市市场需求，认真组织好劳务协作项目的开展。4、加大宣传引导力度。春节过后，各区县劳动保障局应在流动人口 诚信承诺服务的职业介绍机构，征集开展转移就业和劳务培训协作的培训学校和培训项目，明确与各地区劳务基地的劳务信息沟通和对接渠道等，并按照下列时间要求提交 ...
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问题通知如下：一、本通知所称特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动 社会保险关系人员；2．企业内部退养人员；3．停薪留职人员；4．专业劳务公司输出人员；5．退休人员；6．未经批准使用的外来从业人员；7．符合前条规定 ...
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监察工作。监察对象包括事业，企业和建立劳动关系的个体工商户，监察范围包括劳务中介、职业培训、劳动用工、工资分配、社会保险、劳务输出等方面，逐步形成监察形式 。（２）为就业和劳动力流动、企业劳动管理、社会保险、工资分配、职业技能开发、劳动安全卫生监察、劳动关系和劳动监察提供信息管理技术和网络服务。（３ ...
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大幅增加用工成本；重点宣传《条例》对规范劳务派遣用工做出具体的规定；重点宣传劳动合同法和《条例》对稳定就业和改善投资环境的促进作用；重点宣传一批模范 与人民法院的工作协调，做好裁审衔接工作，畅通援助和救济渠道，切实维护争议当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。八、进一步加强组织领导各地要切实加强 ...
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）提留、乡（包括镇，下同）统筹费、劳务（农村义务工和劳动积累工）以及其他费用。向国家缴纳税金，承担前款规定的各项费用和劳务，是农民必须履行的义务。除此以外要求 行为，农民有权拒绝。第三条在农民承担费用和劳务管理工作中，应正确处理国家、集体、农民三者之间的利益关系，坚持取之有度、用之合理、控制总量、定向 ...
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