职工在一定期限内离开企业自谋生计或自行联系调(转)出本企业。对既不愿签订劳动合同，又不愿辞职或调(转)出本企业的职工，企业有权依法解除劳动合同或 董事会、监事会中的具体人数和比例，由公司章程规定。职工董事、监事在任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动(违纪 ...
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承包合同的规定上交利润。上交利润达不到实现利润３３％的差额部分作为地方财政投资公司对企业的投资。第二十一条发展中外合资、合作。各地要积极引进国外资金、技术、 。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工；职工依照法律、法规和合同，也可以辞职。企业每年可以辞退、开除不超过职工总数的２ ...
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管理协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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管理协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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改派(选)出的监事就任之前,原监事仍应当依照法律、法规、行政规章和公司章程的规定,履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的,企业应与职工监事补签劳动合同,劳动关系延长至任期结束。第二十一条监事在任期届满之前提出辞职的,应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请,并按规定的 ...
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派(选)出的监事就任之前，原监事仍应当依照法律、法规、行政规章和公司章程的规定，履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，企业应与职工监事补签劳动合同，劳动关系延长至任期结束。第二十一条监事在任期届满之前提出辞职的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按 ...
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，有身份证、暂住户口和计划生育情况证明的外地人员；(二)离休、退休、退职、辞职、停薪留职人员；(三)自谋职业的军队转业干部、复员退伍军人，大、中专毕业生；( 从事个体、私营经济的经营者，或在私营企业工作并签订劳动合同、参加社会养老保险的劳动者，劳动行政部门视为就业。到国有、集体企业工作后，其保险手续 ...
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的方式进行。第十四条职工代表实行常任制，每届任期三年或者五年，到期应当换届改选，可以连选连任。第十五条企事业单位职工总数一百人以上的，职工 事务公开，应当公开下列内容：(一)本条例第十一条规定涉及的事项；(二)解除职工劳动合同、处分职工的情况和理由；(三)评选劳动模范、先进个人和先进集体的条件、程序、 ...
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企业现行用工的政策和标准，采取派遣合同制管理的制度，合同期为四年，到期后视情况续签合同；（二）合同制专职消防队员和消防文职雇员不占我市地方事业编制； 内容。培训结束后组织考试，考试合格的人员由市劳务派遣公司与职工签订劳动合同，市消防支队与派遣公司签订劳务合作协议，市公安消防支队与职工签订岗位协议，派遣 ...
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公司大额款项的调度与财务总监实行联签制；(十八)根据董事会授权，代表公司签置各种合同和协议；签发日常行政、业务等文件。(十九)非董事经理，可列席 在担保期内随时了解贷款人贷款使用和经营财务状况，发现问题及时采取补救措施；贷款到期，经理和财务部门应及时督促贷款人按时归还贷款，同时解除担保并将其相关文件 ...
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