董事会决定,报企业主管部门和市劳动部门备案。第五条合营企业职工实行劳动合同制(含聘用制,下同)。劳动合同应包括以下内容:职工的雇用、解雇和辞职;合同期限 ,可不发给生活补助费和补偿金。辞职职工如属合营企业出资培训,合同规定的服务期未满的,应按合同规定偿付企业一定的培训费。第十五条合营企业对违反企业各项 ...
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,市新区管委会,市政府有关工作部门、直属机构:今年下半年,省人大常委会将对我市劳动合同法贯彻执行情况进行执法检查,省政府办公厅对此项活动也作了专门安排。为了 的主要措施。(三)《劳动合同法》的实施情况。重点是检查订立书面劳动合同情况,劳动合同内容是否规范以及试用期、服务期的约定和经济性裁员问题,解除和 ...
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的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权 工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生 ...
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的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权 工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生 ...
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试用期可以延长至12个月;试用期超过6个月的,聘用合同期限不得少于3年。第十八条(服务期约定)聘用合同当事人可以对由聘用单位出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇 单位、其他单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;(七)法律、法规和规章规定的其他情形。第三十二条(聘用 ...
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合同当事人可以对由聘用单位出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇的受聘人员的服务期作出约定。第二十条 受聘人员在涉及国家机密的岗位工作的,应当遵守国家有关涉密 ,并享受相应的退休(退职)待遇。第五十四条 本细则实施前签订的聘用合同或劳动合同,应当继续履行;双方当事人协商一致的,可以按照本细则变更或重新签订 ...
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来蒙旅游的外国公民和无国籍人;10、“hg”类签证发放给持各类护照,根据劳动合同来蒙古工作外国的外国公民和无国籍人;11、“sh”类签证发放给持各类 发放外交、公务等级的各种区别和类别的签证以及向外国公发和无国籍人发放服务期30天的普通等级入境出境签证;3、向蒙古国外交代表处和名誉领事传达为外国公民和 ...
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接收单位注册地单独立户,也可在家庭所在地落户。非公有制单位须与毕业生签订劳动合同或聘用合同,并按国家政策规定提供养老、医疗等社会保险。3、鼓励和支持毕业生自主 毕业生到青海工作的,根据本人意愿,户口可迁到青海,也可迁到原籍。服务期不限,实行来去自由政策。(三)加快毕业生就业指导服务体系和市场建设。1、 ...
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来蒙旅游的外国公民和无国籍人; 10、“HG”类签证发放给持各类护照,根据劳动合同来蒙古工作外国的外国公民和无国籍人; 11、“SH”类签证发放给持各类 发放外交、公务等级的各种区别和类别的签证以及向外国公发和无国籍人发放服务期30天的普通等级入境出境签证; 3、向蒙古国外交代表处和名誉领事传达为外国 ...
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可以对由其出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇的受聘人员的服务期作出约定。第十八条下列聘用合同为无效合同:(一)违反法律、法规规定的;(二)采取 操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(五)严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度,扰乱工作秩序,致使该单位和其他单位工作不能正常进行的,以及 ...
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