不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 ...
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服务中心。企业不组建再就业服务中心，不得安排职工下岗；（三）由企业填报《职工下岗登记表》，内容应包括：职工基本情况、企业工会或职代会意见，报送地方劳动和社会 企业解除劳动关系的人员，协商签订基本生活保障和再就业协议，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同的相关内容，进入再就业服务中心。对协商不一致、又不愿进 ...
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、最后验收结算的办法。资金申请及支付管理按以下程序操作：（一）各级劳动保障部门按照《广东省农村劳动力技能培训转移就业补助资金竞争性分配实施方案》与定点培训 、身份证复印件、教学方案、职业资格证书、考勤登记表、考试登记表、劳动合同复印件或其他就业证明材料及当地财政、劳动保障部门要求提供的其他材料。（四） ...
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年龄、就业愿望、培训要求等情况进行登记。对来自地震灾区务工人员要填报就业状况登记表，本年内每月底上报一次。同时，做好我省从地震灾区返回务工人员的统计工作 下岗失业人员同等就业扶持政策。对用人单位吸纳地震灾区来黑务工人员就业，并签订劳动合同和缴纳社会保险费的，可给予社保补贴和岗位补贴。对在我省参保的灾区 ...
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A、B、C、D四个等级登记。对未按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的，作为C类或D类进行登记，实施重点监控。（二）突出重点，严肃 总结行动开展情况。省厅将适时对各市进行抽查。重点对各市劳动保障监察机构开展这次行动的案件卷宗、检查登记表、分类监控档案资料、工地悬挂权益告知牌、社会公布情况等进行 ...
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；(7)与吸纳的下岗的失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同；(8)社会保险缴费记录。各级劳动保障部门、税务部门对企业报送的年检材料要及时认真审查。 印戳。2、个人参加年检参加年检的个人应向县级以上劳动就业服务机构递交《再就业优惠证》年度检查登记表、现工作单位证明、营业执照副本等有关资料。对年检合格 ...
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后，培训机构持上述6种材料及培训机构的培训基础台帐（包括培训人员报名登记表、培训人员花名册、培训教学进度表、培训课程表、学员上课签到表），向合肥市就业服务 》原件和复印件2份；4、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同原件和复印件2份；5、地税部门开具的社会保险费缴费凭证原件和复印件2份 ...
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关系，明确双方的权 利和义务，并按《江苏省劳动力市场管理条例》的规定到劳动就业管理机构或其委托的职业 介绍机构为本企业劳务人员办理用人登记备案手续， 的管理责任等。? 六、用人方使用临时性劳务人员，难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的，应通过与 劳务型企业签订劳务协议的办法使用。? 七、劳务型企业 ...
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》原件和复印件及区残疾人就业管理服务部门出具的未就业证明；被征地农民同时提供村委(社区)和乡镇(街道)出具的证明(附表三)；进城务工农村劳动者同时提供劳动合同以及一年以上社会保险缴费证明的原件和复印件；大中专毕业生同时提供户口簿、毕业证书原件及复印件和市大中专毕业生就业服务部门出具的未就业证明。定点 ...
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后经厅办公室主管领导批准后方可查阅。（二）查阅摘抄档案，需填写档案利用登记表，未经档案室同意，不得复印、复制、公布档案材料。一般不能将档案带出 动态长期12、省政府就业联席会议办公室的文件资料长期（七）劳动工资处1、制定全省劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度实施办法永久2、审核驻冀中央直属企业，省属 ...
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