。第二条本市全民、集体企业（含城镇和乡镇企业），均应执行本管理办法，实行劳动安全技术、工业卫生达标验收。第三条达标验收工作，主要由市、县区劳动人事部门 合格证的企业，不能升级，不能评为先进企业。第九条各项劳动安全卫生考核的具体标准，由昆明市劳动人事局负责制定。第十条本办法报经市人民政府同意后，由市劳动 ...
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其它培训教育等。组织应建立劳动安全卫生培训教育制度、通过培训教育使全体员工认识到：遵循组织的职业安全卫生方针与职业安全卫－生管理体系要求的重要性；个人 。对特种作业、易燃易爆物品的生产与贮存、危险性较大的作业岗位与场所应制定安全操作规程，明确规定运行标准和规范；对容易引起差错或由于操作失误导致事故、 ...
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。第十一条工会应督促用人单位依照国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度。第十二条用人单位管理人员在生产场所违章指挥、强令职工冒险作业 以制止。第十三条在生产场所发现明显重大事故隐患或严重职业危害，危及职工人身安全时，工会有权建议现场指挥人员立即组织职工采取必要的避险措施，用人单位必须 ...
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或劳动卫生监察人员执行监察任务的。主管人员或直接责任人员需给予行政处分的，由企业事业单位或其主管部门按行政管理权限处理；需给予治安处罚的，由公安部门处理；构成犯罪的，由司法部门依法追究其刑事责任。 本决定自公布之日起施行。《广东省劳动安全卫生条例》根据本决定进行修正，在 ...
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或劳动卫生监察人员执行监察任务的。主管人员或直接责任人员需给予行政处分的，由企业事业单位或其主管部门按行政管理权限处理；需给予治安处罚的，由公安部门处理；构成犯罪的，由司法部门依法追究其刑事责任。 本决定自公布之日起施行。《广东省劳动安全卫生条例》根据本决定进行修正，在 ...
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安全卫生方面专业知识和有五年以上安全卫生工作实践的工程技术人员或管理人员担任，必须能模范执行劳动安全卫生法规。第六条 化学工业部可从各级化工部门和企业选任 做出显著成绩和重大贡献的单位或个人，有权建议给予表彰、奖励；对严重忽视安全生产造成重大事故的单位和责任者有权处以罚款，并可建议给予处分直至追究法律 ...
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或成果转让费的5％至10％罚款。 7．企业安全卫生规章制度和安全技术操作规程不健全，使职工无章可循，或因管理不力，各种规章制度得不到贯彻执行的，罚款 工作正常进行的。第十一条处罚按以下规定执行： 1．受罚单位必须从收到劳动安全卫生监察机构签发的罚款通知单之日起，在15天内向指定部门如数缴付罚款。逾期不 ...
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人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条劳动安全卫生工作实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的 八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议了省人民政府提出的关于《甘肃省劳动保护监察暂行条例修正案（草案）》的议案。会议根据《中华人民共和国行政处罚法 ...
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事故隐患和职业危害；(三)组织用人单位负责人和劳动安全卫生管理人员的教育培训工作；(四)组织建设工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收；(五)组织或 在县级以下的所属用人单位的，由县级有关部门组成调查组，进行调查，县级劳动行政部门批复结案；发生在市(地区)以上所属用人单位的，由用人单位所在地的市 ...
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职工相应的权利和义务。第十四条劳动部门负责劳动安全卫生技术培训和教育的管理监督。企业必须对职工进行劳动安全卫生教育及预防事故的训练，制定职工岗位安全 四条死亡事故，由企业主管部门(没有主管部门或主管部门不明确的由劳动部门)会同劳动、公安、检察院等部门和工会组织组成事故调查组进行调查。轻伤、重伤事故，由 ...
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