于本省境内的一切全民所有制企业。 第三条 全民所有制企业（以下简称企业）招用的临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。 第四条 企业招用临时工， 临时工的工资待遇，由企业参照本单位劳动合同制工人的工资，与临时工协商，在劳动合同中规定。 第十一条 临时工在企业工作期间因工负伤，经地区（市） ...
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内容，临时工待业期间，保险手册由个人保管。（二）临时工在待业期间，个人自愿也可以按月或按年缴纳单位和个人应缴纳的保险基金，社会保险机构要随时填写其保险手册 ；（二）从事井下、高空、高温（包括低温），特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作的，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，缴纳保险基金合并计算满十 ...
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定量的基础上，按固定工同工种定量标准补助差额，供应平价粮。第十条 临时工在企业工作期间因工负伤的，其医疗期间的待遇与所在企业合同制工人相同。医疗 在税前列支，机关、社会团体从行政费中列支，事业单位从事业费中列支，社会劳动保险事业机构应在银行开设“临时工退休养老基金”专户，存入银行的退休养老基金，按照同 ...
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丧失劳动能力的。养老保险金发放标准参照劳动合同制工人社会养老保险办法。第六条 临时工已达到退休年龄，但其累计投保年限不满十年的，发给一次性退休金和一定数额 六个月不予计算。第九条 临时工工作单位在本市范围内发生变动的，其养老保险关系可以继续，投保年限连续计算。临时工在投保期间应征入伍的，其服兵役期间 ...
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协调管理。市劳动局负责对全市城乡劳动力的宏观调控和统筹指导；区、县劳动局负责单位临时用工的组织实施，掌握劳动力的供求信息，组织多层次、多形式的劳务市场， 手册》，由开户银行凭劳动行政部门审定的劳动合同监督支付。第十二条 临时工在单位工作期间因工死亡和因工负伤的，其待遇依照国务院《全民所有制企业临时工 ...
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进行管理，具体办法另定。２、养老保险基金的收缴和发放的具体工作由临时工户口所在地的街道劳动部门负责。３、建立临时工养老保险手册和卡片制度，卡片由 用工单位保管，临时工待业期间由临时工个人保管。养老保险手册记载临时工个人收入和缴纳养老保险基金的情况并作为临时工养老期间享受养老保险待遇的凭证。４、临时工在 ...
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临时工的合法权益，根据国务院和广东省政府有关规定精神，结合本市实际情况，特制定本办法。第二条临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。第三条本办法适用于本市区所有机关、团体、企、事业单位，外地驻穗机构，外商投资企业，各种联营企业， ...
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凭就业管理服务局（处）的证明，准予按照合用期限在工作单位所在地申报暂住户口。第四条企业需要临时工，原则上在城镇招用；确需从农村招用的，由劳动行政部门 按月缴纳养老保险基金的，均可合并计算缴纳养老保险基金年限。从农村招用的临时工，是否实行社会养老保险制度，由当地政府研究确定。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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的临时工，必须经岗位培训获得劳动行政部门颁发的上岗操作证书。第十九条临时工在企业工作期间，由所在企业负责管理。终止或解除劳动合同后，来自农村的，应当 于全民所有制企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、联营企业。机关、事业单位、社会团体招用临时工，参照本办法执行。第二十四条本办法由上海市劳动局负责解释。 ...
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暂行规定〉细则》，现转发给你们，望遵照执行。 天津市实施《全民所有制企业临时工管理暂行规定》细则 第一条 为了加强对我市城乡劳动力的统筹管理，扩大城镇待业人员 手册》，由开户银行凭劳动行政部门审定的劳动合同监督支付。 第十二条 临时工在单位工作期间因工死亡和因工负伤的，其待遇依照国务院《全民所有制企业 ...
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