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条例》和吉林省人民政府发布的《关于国家行政机关工作人员奖惩暂行办法》、《企业职工奖惩条例实施办法》等有关规定,制定本办法。关联法规:地方政府规章(1)条 劳模由市总工会管理。县(区)级劳模由各县(区)工会负责。基层工会负责本单位的全部劳模考核、管理,定期向党委或上级工会汇报,提出教育、培养和使用及改进 ...
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工作人员队伍建设。?二、进一步规范窗口工作人员的选派和调整? 各窗口单位要严格按照《莱芜市行政服务中心窗口工作人员管理暂行办法》,真正将政治素质高、业务能力强 纪律、业务办理、安全卫生、服务态度等表现情况以书面形式通报到各窗口单位。对通报的窗口工作人员表现情况要纳入月度、季度、年度考核,作为各窗口单位 ...
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登记,然后到医疗保险经办机构按《暂行办法》的规定予以报销。第二十六条长期住外地工作人员和异地安置居住的人员,其在由所在单位为其指定的并经医疗保险 机构,便于转诊。十、市、区(辖市)卫生局要将双向转诊情况纳入对二级以上医疗机构和社区卫生服务机构年度目标考核内容,加强对二级以上医疗机构和社区卫生服务机构 ...
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号);《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发(1995)153号)(4)省政府部门及所属事业单位开除工作人员依据:《山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法》(鲁 鲁”字样建设类企业成立或变更2.村镇建筑工匠资格3.三、四类住宅标准4.城市环境卫生企业资质5.建筑企业试验室资质6.省(境)外勘察设计 ...
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区内的环境保护依据:《山东省实施〈城市市容和环境卫生管理条例〉办法》、《聊城市东昌湖风景名胜区管理暂行规定》(7)东昌湖风景名胜区内公共设施的 号)(16)市政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据:《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)、《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发 ...
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考核制度有关问题的通知》(人核培发[1995]1号);《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)34.引智成果推广示范项目的审批依据 食品加药卫生管理办法〉的通知》([87]卫防字第57号)70.大型医用设备应用质量合格证核发依据:《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》(卫生部令 ...
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第十六条矿山建设工程项目的安全卫生工程及设施竣工验收,由负责组织竣工验收工作的主管部门或主管部门委托的单位,按本暂行办法第九条规定于竣工验收前十五天 问题在投产前已限期解决。12、按要求设置安全机构和配足安全人员。对特殊工种人员进行了技术培训和考核发证。凡未达到上述条件的,必须由有关承担单位限期完成 ...
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30日前完成。2012年7月1日起,我们将按照《暂行办法》的规定开展监督检查,并将相关指标纳入年度考核。(三)各统筹区今后新增的定点护理院,应当 医疗保险定点设置规划,护理院核定床位在100张以上。(六)依法参加社会保险,本单位工作人员应保尽保,按时足额缴纳社会保险费。(七)财务管理制度健全、管理规范 ...
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卫生服务经费用于药品零差率销售补助或变相补助等支出,确保专款专用。四、加强对农村卫生人员的培训和指导各地要按照《规范》的要求,组织好基本公共卫生服务 、公正、公开的原则,认真做好项目实施的监督检查和绩效考核工作。绩效考核按照《河北省基本公共卫生服务项目绩效评价暂行办法》要求,分医疗机构自评、县考核、 ...
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增长速度、财政总收入增长速度和城镇固定资产投资增长速度主要反映各县域单位经济发展的潜力和工作实效。第七条 经济结构指标包括工业增加值占生产总值比重、农村劳动力 ,提升统计人员业务能力,确保监测数据的科学性、准确性和权威性。第二十二条 本办法自发布之日起实施,原《咸阳市县域经济社会发展考核暂行办法》(咸 ...
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