可以自行和解。第二十七条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第二十八条当事人应当从 双方当事人自愿达成协议，协议内容不得违反法律、法规。第三十四条调解达成协议的，仲裁庭应根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成 ...
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委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章，双方当事人应当自觉履行。调解不成的，应当制作调解意见书，由调解委员会主任签章，并加盖调解委员会印章。双方当事人 委员会指定代理人。第二十九条 与劳动争议处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动，或者由仲裁委员会通知其参加。第三十条 当事人应当自 ...
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应当从争议发生之日起六十日内，或者从调解不成之日起三十日内，向仲裁委员会提出。企业开除、除名、辞退违纪职工，应及时将处理决定送达职工，在送达 的人民法院起诉；一方当事人期满不起诉又不执行仲裁决定的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一地区的， ...
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决定。第五节申诉与受理第三十九条申请劳动仲裁应符合下列条件：（一）申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者（含继承人、利害关系人）； 效力。第五十三条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当按照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第五十四条仲裁庭 ...
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。与劳动争议处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁。第十五条用人单位为法人的，由其法定代表人参加劳动争议 本案有利害关系；（三）与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理。当事人提出回避申请，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的， ...
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自行和解。第二十二条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。关联法规：国务院部委规章 当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。第二十八条 调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未 ...
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书后，应填写《立案审批表》，自填表之日起７个工作日内作出受理或不予受理的决定，并自作出决定之日起７个工作日内将书面通知送达双方当事人。第十四 履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第五章法律责任第三十一条当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正 ...
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仲裁委员会应建议当事人先向有关部门申请工伤等级鉴定。当事人坚持要求劳动争议仲裁委员会受理的，劳动争议仲裁委员会可以收到申诉书后的7日内，先委托有关部门进行工 承包方应列为第三人；如果劳动者由承包方自行招用，承包方又是法人或依法设立的其他组织，应列承包方为用人单位主体；如果承包方不具备用人单位主体资格， ...
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丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费 》第十一条中的“规定的期限”，就是指第二十三条规定的当事人申请仲裁的时效。九、省、自治区、直辖市是否可以设立劳动争议仲裁委员会？答：省、 ...
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某兴、王某兴妻子及女儿等13人414700元工资款的书面材料，并向武平县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2017年7月31日，仲裁员曾某明在 ，枉法裁决行为等。根据《人民检察院检察建议工作规定》，人民检察院可以直接向本院所办理案件的涉案单位、本级有关主管机关以及其他有关单位提出检察建议。检察机关在 ...
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