协助核定后执行。保险福利费从企业成本费中列支。第二十七条对劳动合同期满后不再续订合同的职工，外商投资企业应按职工在本企业的工作年限发给相应的生活补助费： 本人三至六个月实得工资的医疗补助费。按照第十五条规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，不发给生活补助费。第三十一条外商投资企业按照有关规定宣布解散 ...
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手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方 。第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在＿＿＿＿期限内自行或在与甲方有竞争关系的 ...
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合同的。第二十八条 劳动合同期限届满终止后，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订劳动合同。第二十九条 劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成， 不具有本规定第二十三条所列之正当理由，自行离职连续15日以上而被解除劳动合同的，经劳动争议仲裁委员会认定后，用人单位不发给其生活补助费。第四十五条 ...
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，可以从个人帐户中提前支取补充养老金一部分。１６．职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下，补充养老保险待遇的处理，由企业补充养老保险方案规定。七、经办机构 ，原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原企业开具证明，由 ...
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(一)拟定政策性住房资金的筹集、营运、归还、管理等有关制度办法，报市政府批准后组织实施；(二)核定和监督各级住房基金的缴存；(三)督促单位按月缴存住房基金 重新就业时再由原单位启封向新单位办理转移手续。自动离职人员的住房公积金参照合同制职工合同期满后的处理办法办理，到法定退休年龄时一次性销户支取。 第 ...
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劳动仲裁机构人和人民法院要依法受理因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议案件；因执行国家有关劳动就业、工作时间和休息休假、工资、保险 也应依法受理。企业与职工没有依法签订劳动合同，或由于用人单位的原因订立无效合同，或劳动合同期满后没有重新签订劳动合同而仍留在企业(单位)工作，构成事实 ...
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的可由双方单位协商办理调动手续；也可在征得所在单位同意后，由用人单位与工人签订合同，进行聘用。合同期满后，用人单位如需继续聘用，经三方协商，可续订合同； 返回原单位工作，原单位请热情欢迎，不得歧视。不听劝告坚持不回者，按自动离职或除名处理，其工龄不得连续计算，并由接收单位和人工本人负责赔偿原单位的技术 ...
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职工，劳动工资档案不能转递出去的；5、属辞退、辞职、离职或其它原因与企业终止、解除劳动合同的职工；6、劳务输出人员中的在职职工；7、凡符合招工 、行政、工资、社会保险关系、党团组织关系等材料。6、市劳动局按照有关规定收取委托管理费。 第五条委托代管合同期满后，如需继续委托代管的，应重新签订委托合同。调 ...
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分次划回的比照部分划回手续操作。2．无款支付退回单证的操作。逾期付款期满后，经办员收到寄来的第四、五联托收凭证（部分无款支付系第四联托收 条件投资转入的无形资产，按资产评估机构评估确认的价值计算入账，或以投资各方的投资合同、协议约定的价值记账。经办员根据有关数据，编制转账借方和贷方记账凭证。会计分录 ...
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运动员，应给予两年适应期。适应期内不得以不胜任工作为由与其解除劳动合同。适应期满后，与其他职工同等管理。第八条企业原有的固定职工的，按《广州市 按规定领取失业救济金和医疗费。并由劳动行政部门所属劳动服务公司管理。因出境定居办理离职的人员，不享受失业救济待遇。第二十八条企业必须按本市规定的标准缴纳各项 ...
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