原合同继续有效。第十五条聘用合同制期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签聘用合同 拨工资(职务工资+津贴)的50%和国家政策性补贴,第二年开始根据当年规定的职工最低工资标准发给一定的生活补贴;第三十一条原固定制教职工在单位内部待聘时间 ...
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。(四)收款人承造或大修理船舶、锅炉和大型机器等,生产周期长,合同规定按工程进度分次结算的,可凭工程进度完工证明书。(五)付款人购进的商品,在收款人 付货款,要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定(即从企业销货收入中预留工资后,按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序)扣款; ...
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应建立医疗期制度。医疗期限、病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和铁道部规定执行。第三十六条患病或非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应按国家和铁道部 内容:一、输入人员的条件、数量;二、工作岗位或项目内容;三、劳动报酬、结算标准和方法;四、务工人员的劳动保护,因工或非因工伤亡的待遇;五、 ...
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非现金结算暂行办法?第一章总则 一、为保证国民经济计划的顺利执行,巩固经济核算制,巩固合同纪律,节约国家现金使用,加速商品和资金周转,特根据监督货款及时清偿,杜绝 限额撤销转回付款单位账户。 三六九、限额支票簿有效期满,或限额用完,或停止使用限额支票结算时,付款单位应将限额支票簿交回银行。 三七○、 ...
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劳动、人事部门备案。第四十八条三资企业的工人,合同期满还没有续订合同的,或者合同期未满而解除合同的,有关待业救济和重新就业问题,由所在地劳动部门按 的好坏逐步加以调整;其调整比例需超过所在地区同行业条件相近的国营企业职工平均工资水平的百分之一百五十时,须由企业主管部门会同同级劳动部门考核认可。第五十三 ...
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等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的,应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。第三条劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位 业限制条款对双方仍具有法律约束力。第十三条经过批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的,超过部分应当按照《江苏省工资 ...
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之五处以罚款。第二百七十七条工程承发包双方均应严格履行工程承包合同。工程价款结算中的经济纠纷,应协商解决。协商不成,可向双方主管部门或国家仲裁 、扶贫等)捐赠,赔偿金,违约金,滞纳金,罚款,编外人员生活费,落实政策人员补发工资和生活困难补助费,待业青年参军优抚费,疗养院经费。第二百九十七条固定资产盘亏 ...
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帐户有款时,银行按国务院关于国营企业销货收入扣款顺序(即从企业销货收入中预留工资、大修理基金后,按税款、贷款、货款、利润顺序)陆续扣款,连同赔偿金一并划 银行。1.信用证有效期满;2.收款单位按照合同规定发货完毕,已通知银行不再向付款单位发货;3.信用证未用的款项,低于规定的每次结算金额起点。付款单位 ...
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四)收款单位承造或大修理船舶、锅炉和大型机器等,生产周期长,合同订明接工程进度分次结算的,可凭工程进度完工证明书。(五)付款单位购进的商品,在收款 扣款,要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定(即从企业销货收入中预留工资和应提大修理基金后,按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的 ...
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之五处以罚款。 第二百七十七条工程承发包双方均应严格履行工程承包合同。工程价款结算中的经济纠纷,应协商解决。协商不成,可向双方主管部门或国家 、扶贫等)捐赠,赔偿金,违约金,滞纳金,罚款,编外人员生活费,落实政策人员补发工资和生活困难补助费,待业青年参军优抚费,疗养院经费。 第二百九十七条固定资产盘亏 ...
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