应给予产假。假期及待遇按当地主管部门的有关规定执行。 第八十五条职工患因工伤以外的疾病，可休病假。其医疗费用按照有关规定执行。 第八十六条职工 学历教育和党校教育等形式。岗前培训包括人行教育和任职前培训。 第一百三十三条员工教育培训工作由各级行教育部门归口负责，教育培训实行统一规划，分级管理，分层次、 ...
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的过程中，对生产及其相同因素造成的损坏； 3.1.12.“职业病”，是指由劳动过程中产生的不良生产因素导致的疾病； 3.1.13.“罢工”，是指职工为 ，雇主可提议废除劳动合同： 40.1.1.企事业单位及其部门被撤消、精减编制或裁减员工时； 40.1.2.职工因技术、能力或健康状况不能胜任自己所从事 ...
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电子投票与民意测验系统；森林生态环境质量和森林资源监测系统、森林防火信息系统、远程医疗信息系统；土地利用动态监测系统、环境监测和水、火灾监测系统；视讯会议系统 ，数以万计，寻找普适、稳定、高效而又运行费用低，特别是不产生二次污染的有机废水处理技术的开发和设备的研制是当前世界各国水处理专家和科学家注意力 ...
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国家权力机关、地方自治机关及上述机关公务人员之间因外国公民在俄联邦境内停留（居留）、劳动、经营或从事其它活动而产生的关系予以调节。第二条基本概念1． 俄代表机构；4)俄联邦主体国家权力机关。4.联邦辖区内务机关根据下列机构（个人）的申请为其办理邀请函：1)地方自治机关；2)法人；3)俄联邦公民及在俄 ...
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国家权力机关、地方自治机关及上述机关公务人员之间因外国公民在俄联邦境内停留（居留）、劳动、经营或从事其它活动而产生的关系予以调节。 第二条 基本概念 1． 的文件清单由俄联邦政府规定。 7. 外国劳动者离境后，本条第五款规定的费用可在合同期满后返还给雇主或工程（服务）委托人，对于以个体经营者身份注册的 ...
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公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二) 采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人选；(三) 按人事管理权限审批，确定聘用人选 必要的便利条件，对单位欠缴的养老、医疗等保险费用，应按规定一次性给予落聘人员补缴。第四十四条 事业单位员工男年满55周岁、女年满50周岁，且 ...
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，就公众使用医院服务须付的费用，向卫生福利及食物局局长建议恰当的政策，但须顾及不应有人因缺乏金钱而不能获得适当医疗的原则；(由1997年第362 医院设立的医院管治委员会，须─ (a)就该公营医院为向公众提供医院服务而产生的需求及应付该等需求所需的资源，向医管局提供意见；及 (b)监督该公营医院的管理 ...
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，地处Ⅷ度高地震烈度地区，水资源短缺，受多种气象灾害影响，存在诸多产生突发公共事件的自然条件。北京城乡发展不平衡，中心城区人口密集，经济、社会活动集中； （院前急救、综合医院急诊科、急救队伍等），建立动态数据库，明确医疗救治和疾病预防控制机构的资源分布、救治能力和专长等，全面提高城市公共卫生管理和紧急 ...
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烟草烟雾。 本条例所称二手烟危害，是指已经科学明确证实因被动接触二手烟造成的人体死亡、疾病和功能丧失。 第四条 防止二手烟危害工作，实行分类管理 。 第十四条 卫生行政管理部门应当组织开展对产生二手烟危害行为的干预工作，设立咨询热线，开展咨询服务。 鼓励医疗卫生机构设立戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟指导和 ...
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