四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中：一级百分之九十，二级百分之八十五，三级百分之八十，四级百分之七十五。（二）发给一次性伤残补助金，标准相当 ...
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十四条 劳动鉴定委员会应当依照国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定致残等级，发放《职工工伤评残证》。第十五条 已经确定伤残等级的职工伤情发生变化的， ：一级伤残按上年度当地职工月平均工资的50%发给，二级伤残按40%发给，三级伤残按30%发给。第三十一条 职工因工负伤评残为一至四级的，本人如不 ...
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因公、因战致残后旧伤复发的；（十）其他按照国家有关规定，经区（市）以上劳动行政主管部门认定为工伤的。第八条在生产工作中，由于自杀、自残、斗殴 应当退出生产工作岗位，享受以下待遇：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％，三、四级的为80％（本人 ...
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退出生产工作岗位，享受以下待遇：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％，三、四级的为80％ 其工伤保险责任由借调或聘用单位承担。第二十九条企业破产时，应当按照国家规定清偿欠缴的工伤保险费，对因工致残、完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的供养 ...
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负伤前十二个月内平均月工资收入的90％至75％。其中：一级90％、二级85％、三级80％、四级75％。职工易地安家的，发给安家补助费。标准为本市 公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3．工伤职工经评残并确认需要护理的， ...
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为本人负伤前十二个月内平均月工资收入的90％至75%。其中：一级90%、二级85％、三级80％、四级75％。职工易地安家的，发给安家补助费。标准为 差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、工伤职工经评残并确认需要护理的，按 ...
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应当退出生产工作岗位，享受以下待遇：(一)发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算，一、二级的为90％，三、四级的为80％ 工伤保险责任由借调或聘用单位承担。第二十九条 企业破产时，应当按照国家规定清偿欠缴的工伤保险费，对因工致残、完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的 ...
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矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。第三十五条(停工留薪期待遇)从业人员因 为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%；二级伤残的，为85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%；(三)工伤人员办理按月领取养老金手续后，停发伤残 ...
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情况下，虽未经企业领导指定，而从事有益于本企业工作的，或从事抢险救灾救人等维护国家、社会和人民群众利益的；（三）在生产工作环境中接触职业性有毒有害因素造成 、自残、斗殴、酗酒等）以及因本人犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤保险范围。第三章工伤保险基金征集第七条工伤保险基金按以支定收、留有储备的原则， ...
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企业职工月平均缴费工资为基数，按照以下规定办理：(一)发给一次性伤残补助金，标准为：一级－－18个月二级－－16个月三级－－14个月四级－－12个月 追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条发生工伤保险待遇争议时，按照国家有关劳动争议规定处理。职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故的 ...
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