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收入分配,构建和谐社会,根据国家最低工资规定》(劳动保障部令第21号),省人民政府决定从2010年5月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知 、6.5元(含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费)。 三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和 ...
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的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2008〕49号)精神,结合我市的经济发展水平 高空、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下发放的津补贴;法律、法规和国家规定的劳动保护、劳动安全卫生等待遇;以及由用人单位为劳动者缴纳的各项社会 ...
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.14元、二类3.85元、三类3.56元、四类3.28元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类7.90元、二类7.40元、三类6.80元、四类6.30 8.05元、6.90元。三、本通知中所指的最低工资标准,包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等项目;不包括加班加点工资, ...
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街道办事处,市政府各部门、单位,市属各企事业单位:根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发[2006]50号)文件精神,现结合我市实际,就调整 ;(三)以货币形式支付的住房补贴和用人单位支付的伙食补贴;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。二、企业职工基本生活费按不低于工资 ...
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省辖市人民政府,有关市(县)人民政府:根据国家劳动和社会保障部《最低工资规定》,经省人民政府同意,将我省月最低工资标准调整为650元/月、550元/月、 ,提高维权意识;使各用人单位负责人和劳资工作人员提高法律意识和政策水平,增强执行最低工资保障制度的自觉性。六、各省辖市劳动保障监察机构要加强对月最低 ...
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和谐湖北,根据国家最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和《湖北省最低工资暂行规定》(省人民政府令第74号),省政府决定适当调整我省最低工资标准。现将 最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。七、调整后的最低工资标准从2007年3月1日起执行。本通知由省劳动和社会保障厅负责解释。 二00 ...
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,省府直属有关单位:《广东省企业职工最低工资规定》颁布后,各市人民政府做了大量工作,陆续制定了本市企业职工最低工资标准,对保障广大职工的合法权益起到了积极 元;三类为每月250元;四类为每月220元;五类为每月190元。实行小时工资制的企业按国家有关规定折算。各市人民政府可根据当地实际情况,从上述标准 ...
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工资的范围,企业应另行支付:(一)延长法定工作时间的工资报酬;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;(三)以 用人单位支付的伙食补贴;(四)国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 二、为适应非全日制用工实际,建立最低小时工资标准制度。市区企业实行非全日制工作职工 ...
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补等支付给劳动者的非货币性收入。第四章 最低工资的保障与监督第十三条 用人单位必须将自治区最低工资标准及有关规定告知本单位劳动者。第十四条 用人单位支付 的行为有权检举控告。第十九条 劳动者与用人单位就最低工资发生争议时依照《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定解决。关联法规:全国人大法律(1)条第五 ...
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,经省人民政府研究决定,根据《云南省最低工资规定》(云南省人民政府令第128号),现将我省月最低工资标准和小时最低工资标准按下表调整,并于2004年10 。二、搞好预算安排,加强监管,确保按时足额发放。各级财政部门要按照国家有关规定,把全额拨款事业单位的失业保险费纳入预算安排,减少事业单位欠费,提高 ...
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