定居，也可作短期居留；可长期受聘，也可短期应聘，单位可一个，也可多个。第六条 出国留学人员来重庆工作，可由本人或委托国内亲友帮助联系接收单位；也可 工作任务或受聘合同期满的，根据“双向选择”的原则，可在所在单位连续工作，也可重新选择单位。自行联系接收单位的，所在单位负现转递行政关系和人事档案。需到市外 ...
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而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。第十六条受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员 合格，聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年，支付其本人一个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资三倍 ...
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而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。第十六条 受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员， ，聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年，支付其本人一个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资三倍 ...
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，不得设在外地。参加单独考试的考生只能报考一个学校，且不得调剂到其他招生单位录取。 四、关于自筹经费研究生1993年开始试行招收自筹经费研究生，这不但对招生 2．高等学校本科毕业后在本专业或相近专业连续工作四年以上，业务优秀，已发表过研究论文(技术报告)或已经成为业务骨干的在职人员，经本单位和两名具有 ...
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。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》（粤劳社〔2003〕 国有单位工作的工龄合计满25年），或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，选第 ...
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一方按照《暂行规定》第十二条、第十五条的规定，提出解除劳动合同时，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续；如对方不同意，可按规定在十五日内提请 制度外，另加本人标准工资百分之十五的工资性补贴。 第十六条 劳动合同制工人患病或非因工负伤的医疗期，在本单位连续工作五年以下的为三个月，六年至十年的 ...
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，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同：㈠职工在该单位连续工作十年以上，且距法定退休年龄在十年以内的；㈡省(部)级以上劳动模范、先进工作者或者'五一'劳动奖章获得者 毕业证等证件或档案资料的，由公安部门责令用人单位退还；拒不退还的，由公安机关强制退还，并按照每扣留一个证件或每一份档案资料处五百元罚款 ...
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││┃┠─┼────────────┼────────────────────┼────┼─┨┃66│模/数转换器 │具有如下特性之一：│85438990│1 ┃┃││1、能在-54摄氏度至+125摄氏度的温度范围内│.30 │┃┃││连续工作，并且││┃┃││2、能设计成符合加固设备的军用技术规范 ...
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一个会计年度的财务报告被注册会计师出具无法表示意见或否定意见的审计报告；（四）最近一个会计年度经审计的股东权益扣除注册会计师、有关部门不予确认的部分，低于注册 提醒投资者注意投资风险。１０．１．５上市公司董事会应当在收到其连续第三年亏损的年度审计报告后二个工作日内，向本所和中国证监会报告并公告。１０． ...
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个年头。在她二十多年的环卫生涯中，像一头勤奋的“老黄牛”，默默耕耘，无私奉献。她先后荣获了市劳动模范、省市“双十佳”标兵，曾连续十四年被评为 中共党员，现任清运车队副队长。工作中他始终以一个共产党员的标准严格要求自己，事事处处以身作则。2010年的严冬的一个晚上，单位垃圾车在垃圾填埋场出现事故，他不顾 ...
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