的，由县以上土地管理部门或者其授权的农业行政主管部门责令其恢复原状或赔偿损失，并可处以一百元至五百元的罚款。”(三)第十七条第一款 》的规定(桂政发(1985)143号)十一、《广西壮族自治区集体和个人采矿暂行办法》补充规定(桂政发(1985)148号)十二、广西壮族自治区“防五”指挥部关于防治牲畜五 ...
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也可根据自愿参加原籍的新型农村合作医疗。 (十二)探索适合农民工特点的养老保险办法。将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本养老保险。已经参加城镇职工基本养老保险的 法律援助，要简化程序，快速办理。要把解决拖欠农民工工资、医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿等作为重点援助事项，积极给予办理。对申请支付劳动报酬和 ...
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教师慰问活动。慰问经费由市级教育部门负担。南京市城乡困难居民医疗费用减免制度实施办法（暂行）（南京市卫生局南京市财政局南京市民政局2005年1月）一、指导思想坚持以 （五）请求支付劳动报酬的；（六）请求给予工伤待遇的；（七）残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事 ...
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会或基层劳鉴会（小组）需要终审确认的劳动能力鉴定争议的案件。六、对企业职工工伤赔偿、伤病提前退休、退职问题进行审查、鉴定。第六条区、县劳鉴会的职责： 受理的案件，如资料不全或情节不清的，有权要求送审单位和有关医疗、防治机构补充材料或对有关事实情节进行复查。三、医务技术鉴定小组对受理的案件，有权根据伤、 ...
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条款外，用人单位和劳动者可以协商约定以下条款：（一）合同期、试用期；（二）补充保险和福利待遇，职业培训事宜；（三）变更、终止、解除劳动合同的条件；（ 承担违约责任。双方当事人可以在劳动合同中约定因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 ...
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除法定条款外，用人单位和劳动者可以协商约定以下条款：(一)合同期、试用期；(二)补充保险和福利待遇，职业培训事宜；(三)变更、终止、解除劳动合同的条件；(四 违约责任。双方当事人可以在劳动合同中约定因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
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部门审核。企业有权自主决定本企业的工资制度、工资标准、工资形式和奖金分配办法。实行按“两低于”原则确定工资总额和工效挂钩的企业，工资调节税和个人收入调节税 部门，应建立和完善养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相结合。企业按政府 ...
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经济性裁减人员规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法 的检测检验体系，为实现检测检验工作社会化创造条件。要把劳动安全卫生工作与工伤保险结合起来，通过试点，建立与社会主义市场经济体制相适应的伤亡事故预防、职业 ...
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、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)请求给予工伤待遇的；(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的；(八)主张因见义勇为行为产生的民事权益的；( 案件向有管辖权的仲裁机构或人民法院所在地的法律援助机构提出申请。(二)就本办法第十二条所列事项申请法律援助的，应当向有管辖权的人民法院所在地的 ...
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或政府行政部门确定应由企业负担的损失和善后处理的费用以及职工因工伤治疗期间的陪护人员生活补贴。保险公司赔偿部分冲减本项费用。４３．住房公积金，指按住房制度规定 标的实现。 第九章附则第七十二条企业可根据本办法，结合企业生产的特点和经营管理的具体情况，做出补充规定。报部备案。 第七十三条企业如违反本办法 ...
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