担保贷款贴息、公共实训基地建设、职业技能鉴定补助、农村劳动力转移就业、劳务派遣扶持等。要合理安排劳动力市场建设和街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设等 秩序，优化就业环境，切实维护城乡劳动者合法权益。劳动保障、人事、公安、工商部门要密切配合，定期开展劳动力市场清理整顿活动，规范劳动者求职、用人单位招用 ...
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追偿。第十五条鼓励工程总承包企业将劳务费中的农民工工资直接打入银行农民工工资账户，由银行直接按时代发工资。鼓励施工企业将建设工程预算款中的劳务费单独列入账户 千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣农民工造成损失的，劳务派遣单位与用人单位承担连带赔偿责任。第三十二条 ...
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％以 上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，经办银行要合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。对开办 小额担保贷款的经办银行 公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就 业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介 ...
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集体企业、外商投资企业(含港、澳、台投资企业)、私营企业及其他企业(含劳务派遣企业)、民办非企业单位(以下统称单位)，均应当建立住房公积金制度，办理住房公积金 的重要内容，支持住房公积金管理机构做好住房公积金的缴存工作。八、经贸、工商、税务、劳动和社会保障、社团管理、总工会等部门和组织应当按照各自职责 ...
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就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信 ，不得裁减人员。(十七)完善就业和失业登记制度。各级统计、劳动保障、工商行政管理等部门要建立劳动力调查分析制度。要通过街道(乡镇)、社区劳动保障平台 ...
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，给予最高不超过100万元的贷款。研究制定对上述贷款的担保补偿政策，鼓励商业银行加大贷款投放力度。对正在享受失业保险申请自谋职业的人员，可将其应领未 规范的，按实际招用人数给予一次性资金扶持，对从业人员数量较多且岗位稳定的劳务派遣组织给予一定奖励。规范和鼓励公益性再就业公司发展。对经营时间2年以上， ...
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确定贷款额度，但最高不超过人民币100万元。小额担保贷款工作要按照中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部《关于改进和完善小额担保贷款工作的通知》 挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。加强和规范劳务派遣等灵活就业人员的社会保险制度建设，积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要 ...
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再就业扶持政策，鼓励服务型企业多吸纳下岗失业人员；积极推行灵活就业政策和开展劳务派遣工作，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业以及通过非全日制、临时性、季节性、 人员自主创业、独立经营，以创业促就业。劳动保障、财政、工商、税务、经贸、银行等相关部门要密切合作，采取有力措施，建立和完善“一条龙”就业服务 ...
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开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预存工资保证金；发生过无故拖欠农民工工资行为的其他用人单位，应当在 依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。劳务派遣组织向用人单位派遣农民工的，由劳务派遣组织和农民工按照劳务派遣组织工商登记所在地的有关规定参加社会保险。第三 ...
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开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预存工资保证金；发生过无故拖欠农民工工资行为的其他用人单位，应当在 依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。劳务派遣组织向用人单位派遣农民工的，由劳务派遣组织和农民工按照劳务派遣组织工商登记所在地的有关规定参加社会保险。第三 ...
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