职业院校的人事制度改革。按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理的原则,全面推行全员聘用制和岗位管理制度。健全人才引进、培养、使用、选拔 。按照德才兼备的原则,大胆选拔、使用人才。积极从社会聘用工程技术人员和高技能人才到学校担任专、兼职教师,充实实训指导教师队伍。在重点院校、骨干企业设立 ...
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;从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员,提供安全生产管理服务。前款所称从业 活动(会议)的单位应当与使用场所的经营单位(租用单位)签订使用合同(协议),在合同(协议)中应明确双方的安全责任,并制定突发事件应急救援预案。 ...
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实际需要,制定继续教育的计划和管理制度,并负责实施。 第五条 成都继续工程教育协会在市人事局指导下,开展群众性学术活动,沟通信息,提供咨询,促进横向 事业单位对专业技术人员进行继续教育。需在国内连续脱产学习800学时以上(含800学时)或派出国外留学、进修的,可按照自愿平等的原则订立书面合同,确立各自 ...
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规定,并经安全监察部门审核同意后,方可签约。6.在招用分包单位时,必须合同安全监察部门审查其它安全资质。不合格者,严禁录用。7.对于录用的分包单位,必须预留 ,并办理安全施工作业票,经总工程师批准,由工地专责工程师交底后执行。5.工程技术人员在编制安全施工措施时,必须明确指出该荐施工的主要危险点,并应 ...
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的工作时间内,按岗位责任制的要求,保质保量完成本职工作的;(二)完成经济技术承包或任务包干合同(协议)规定各项任务的;(三)按授课时制的规定,保证教学质量, 利害关系,或者其他可能影响公正办事的;(五)因病请假在家休息的。 二十二、科技人员兼职的报酬,按下列规定执行:(一)利用业余时间从事自主联系的 ...
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员不少于3人、安装工长不少于10人、专职质检员不少于1人、施工合同管理员不少于1人;(十)设置有安全管理机构,安全工程师具有电力专业工程师以上 专业高级工程师、工程师以及工程技术人员不少于10人;(五)设置有安全管理机构,安全工程师具有电力专业工程师以上专业技术任职资格;兼职安全监督人员不少于1人;( ...
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技术人员凭人才交流机构登记的《兼职协议》或技术市场登记的《技术合同》和《兼职手册》到银行支取现金。 第二十八条专业技术人员兼职涉及下列事项,需经所在 (三)参加国家重点工程建设和研究科研项目,所在工作单位离得开的。(四)被外商投资企业聘用,离开后对所在工作单位影响不大的。 第三十八条专业技术人员调出后 ...
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,并向社会公告。第十九条取得《许可证》的企业,必须在承装(修)合同或工程合同等文件上标明《许可证》等级和编号。第二十条在规定时间内没有参加《 设有技术管理机构,由具有中级职称工程技术人员担任技术负责人;4.5设有兼职安全员,安全管理制度齐全;4.6设有兼职质量管理员,质量管理制度齐全;4.7有满足相应 ...
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用人单位每月应给予生活补助、并可按合同从新增经济效益中向科技人员再支付报酬。 (三)鼓励党政机关、人民团体、事业单位的农业技术人员以各种方式从事各种农业 和法律上具有平等地位,实行公平竞争。民办科技机构可以承担国家各类科研和工程项目,可以向银行申请科技贷款和申请自治区有关科技基金,与全民所有制科研单位 ...
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等方面也一视同仁。这个计划立即得到相当一部分大中型企业领导的欢迎。作为企业的工程技术人员,参加这些项目的攻关,则是“英雄有了用武之地”。同年5月,我委 和专(兼)职的技术人员。企业科研机构享受国家规定科研机构的同等政策优惠待遇。2.企业要建立和完善技术进步的考核指标,纳入企业承包合同和厂长(经理)的 ...
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