制度》的规定，做到准确使用账户，内容合规合法。（二）工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费按规定的标准和比例先提后支，其他业务管理费支出发生时据实列支 ，注明启用日期并由领用人签章。更换或停用时，印章要按规定上缴管辖行统一销毁，并在登记簿上注明上缴日期及收缴单位。各种印章在使用前和待销毁时必须加封上 ...
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“改造”、“迁建”等。计划开工年月：是指设计文件中规定的永久性工程第一次开始施工的日期。实际开工日期：是指项目按规定的永久性工程，实际开工的年月，即开槽 报酬总额。（包括津贴、工资科目以外开支的工资和以实物形式发放的工资性开支）。上报经批准核定的工资总额和年实际支用的工资总额按规定应记入成本的奖金额应 ...
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银行内部的往来款项贷方余额。２１．中长期贷款、其他中长期贷款：均指我行发放的贷款期限在１年以上（不含１年，下同）的贷款余额。包括特种贷款、其他类中长期贷款 ．应付工资：反映本行当期应付给职工的工资总额，包括在工资总额内的各种工资、奖金津贴。４２．应付福利费：反映本行按规定提取的福利费。４３．应交税金： ...
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明细帐应设置，“应收票据备查簿”，逐笔登记每一商业汇票的种类、号数、签发日期、票面金额、交易合同号和付款人，承兑人，背书人的姓名或单位名称、到期日 ２．职工奖励基金：核算不实行工资总额同经济效益挂勾浮动办法的企业，发放职工奖金（包括超过标准工资部分的计件工资、提成工资、浮动工资）和按规定交纳的奖金税。 ...
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“改造”、“迁建”等。计划开工年月：是指设计文件中规定的永久性工程第一次开始施工的日期。实际开工日期：是指项目按规定的永久性工程，实际开工的年月，即开槽 报酬总额。（包括津贴、工资科目以外开支的工资和以实物形式发放的工资性开支）。上报经批准核定的工资总额和年实际支用的工资总额按规定应记入成本的奖金额应 ...
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－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜１｜临时工工资｜临时工的报酬｜｜２｜卫生津贴｜按规定标准发放的卫生津贴｜｜３｜粮煤副补贴｜按规定标准发放的补贴｜ 个月以上的长休人员工｜｜｜｜资等｜｜６｜退职生活费｜按规定发放的退职人员生活费｜｜７｜医药费｜不享受公费医疗待遇人员的医｜｜｜｜药费｜｜８｜丧葬及抚恤费 ...
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的情况下，雇主应对本法负责，无论雇员是否已经纳税。???第五十三条：与在某一月所发放工资有关的扣留税款，最迟应在下个月的15日送交到负责扣留税款者的居住地或 天内，不应收取利息。??第一百三十二条：对于不按规定时间纳税的人，补税应按拖延税款的10%税率规定，加上每月拖延税款或还未纳税款的月度税部分的2 ...
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｜－－－－－－－－－－－－－｜｜１｜临时工工资｜临时工的报酬｜｜２｜卫生津贴｜按规定标准发放的卫生津贴｜｜３｜粮煤副补贴｜按规定标准发放的 应将批准文件作为记帐凭单附件。如果批准文件需要单独归档，应在凭证上注明批准机关名称，日期和文件文号。三、原始凭证的审核：（一）内容是否完整，手续是否完备。（二） ...
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情况下，雇主应对本法负责，无论雇员是否已经纳税。 ? ??第五十三条：与在某一月所发放工资有关的扣留税款，最迟应在下个月的15日送交到负责扣留税款者的居住地 内，不应收取利息。 ??第一百三十二条：对于不按规定时间纳税的人，补税应按拖延税款的10 %税率规定，加上每月拖延税款或还未纳税款的月度税部分的 ...
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部门违反规定的处罚。在财政统一发放工资工作中，财政、编制、人事、老干等部门以及工商银行不按本办法的有关规定和程序办理有关手续，由所在单位或上级部门 信息通道，保证财政厅、人事厅了解各地的统发工资信息。第六章其他第二十二条发放工资日期。每月十五日为财政统一发放工资日期，职工个人可从十五日起领取当月工资。 ...
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